2016年江西银行招聘派遣制员工若干公告

　　一、社区经理助理

　　(一)招聘要求：

　　1.26周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、投资等经济类专业或营销类专业优先;

　　2.身体健康、形象良好、口齿伶俐，掌握普通话;性格开朗乐观，诚实自信;无违规、违纪、违法等不良记录;

　　3.具有较强的综合分析、语言表达、沟通能力及团队合作意识;

　　4.1年以上工作经验;有金融从业工作经验的优先。

　　(二)工作职责：

　　1.负责维护营业场所秩序和对客户提供业务咨询、指导客户使用自助机具,在权限范围内办理相关业务;

　　2.负责做好社区客户的问卷调查及业务咨询工作并做好客户登记工作，建立客户档案;

　　3.负责做好社区支行各类机具日常检查工作，确保机器正常运行，发现机具故障及时向主管部门进行报告;

　　4.协助社区支行行长及社区经理进行营销活动的组织及对外宣传工作。

　　(三)招聘人数：

　　南昌市15人(仅限市区);赣州市4人(市区、信丰、于都);上饶市3人(市区、广丰、婺源);九江市2人(湖口、修水);宜春市2人(仅限市区);吉安市1人(仅限市区);新余市1人(仅限市区);抚州市1人(仅限市区);萍乡市1人(仅限市区)。

　　二、个人客户经理助理

　　(一)招聘要求：

　　1.30周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、投资等经济类专业或营销类专业优先;

　　2.具有较强的营销能力、沟通能力和协作能力;

　　3.具有良好的职业道德，无违规、违纪、违法等不良记录;

　　4.掌握必备的经济金融知识，能准确推介个人业务产品;

　　5.具有金融从业工作经验优先。

　　(二)工作职责：

　　1.负责个人客户开发，推动与客户在各项业务上的深度合作，确保个人业务经营目标的完成;

　　2.负责个人业务产品的市场营销，及时做好市场需求分析及数据统计反馈工作;

　　3.根据相关业务管理办法，营销个人储蓄业务，吸收并协同激活优质客户存款;

　　4.对于客户进行管理与维护，收集并整理客户资料，处理并协调解决客户相关银行业务咨询及建议;

　　5.其他临时性工作。

　　(三)招聘人数：

　　南昌市16人(市区、南昌县);赣州市6人(市区、信丰、于都、龙南、赣县);九江市2人(湖口、修水);抚州市2人(市区、东乡);宜春市2人(丰城、奉新);萍乡市1人(仅限市区);鹰潭市1人(仅限市区)、新余市1人(仅限市区)、上饶市1人(仅限市区)、吉安市1人(仅限市区)。

　　三、应聘须知

　　(一)应聘人员还须符合下列条件：

　　1.不属于江西银行规定的亲属回避对象;

　　2.原则上，具有应聘当地常住户口或居住证者;

　　3.服从江西银行工作地点或工作内容的调配;

　　4.入职后，2个月内需将档案调入江西省人力资源公司。

　　(二)用工形式为劳务派遣制。一经录用，与江西省人力资源公司签订劳务派遣劳动合同。