2016年招商银行招聘安徽合肥分行招行长助理

　　一、招聘岗位

　　招商银行合肥分行辖属二级分行行长助理。

　　二、岗位职责

　　1、统筹二级分行全面风险管理工作，对辖内整体风险负责。

　　2、负责二级分行风险团队内的人员管理和考核。

　　3、负责其他分管工作。

　　4、完成上级行交办的工作任务。

　　三、选拔标准

　　1、有使命感。认同招行文化理念，对招行事业忠诚，胸怀使命，责任意识和敬业精神强。

　　2、敢于担当。具备勇于承担、敢于负责的优良品格，坚持原则，敢作敢为，锐意进取。

　　3、用心做事。具备高度的责任心和事业心，工作积极主动、脚踏实地，为达成团队目标而竭尽全力。

　　4、公道正派。政治思想素质高，清正廉洁，为人正直，处事公正。

　　5、专业专注。具备所任管理岗位需要的专业知识和能力，能及时、有效解决工作中遇到的复杂问题，并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平。

　　6、善带队伍。敢于管理、善于管理，团队管理能力强，善于对员工进行培养和管理，能够创造积极向上、勇于拼搏的团队工作氛围。

　　7、遵纪守规。遵守国家法律法规及内外部规章制度，以身作则，严明纪律，带动团队成员养成“讲规矩、有纪律”的行为习惯。

　　四、应聘条件

　　1、思想素质

　　坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，忠于职守。

　　2、从业经验

　　熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备丰富的专业工作经历和管理经验。

　　3、任职时间

　　具有银行业金融机构同级别职务工作经历，或在银行业金融机构担任下一级职务时间满2年。

　　4、任职能力

　　具备良好的执行推动能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。

　　5、教育背景

　　大学本科及以上学历。

　　6、绩效

　　具有银行业金融机构同级别职务工作经历的，近两年年度考核结果均为良好及以上;在银行业金融机构担任下一级职务时间满2年的，近两年年度考核结果均为良好及以上且至少有1年考核结果为优秀。

　　7、年龄

　　45周岁以下。

　　五、报名截止日期

　　2016年12月20日。