无领导小组讨论最后一步：总结陈述

　　在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。如果考生概况归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈述者，总结的时候要条理清晰，分点论述，注意把控时间，言简意赅。这就要求在整个讨论过程中一定要认真听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记，概括归纳能力要强。

　　不同的银行的无领导小组讨论的时间可能会有不同，要求的总结时间不同怎么办?一般来说，总结陈述的时间有1分钟、2分钟、3分钟、5分钟和10分钟等不同的试卷规定，那么，考生就应该根据时间的不同，做不同的内容安排。如果是1分钟的，考生则应该直入目标并进行总结，得出本组的结论;如果是2分钟、3分钟和5分钟的那种，考生就可以按照常规的思路来总结，掌握好总结内容的多少，给出本组的结论和理由;如果是10分钟的那种，那就说明总结的时间很充足，考生就应该做的这么一个流程，即“问好、目标、总结、致谢、结束语”。

　　一般来说，总结陈述要求考生始终具有较强的总结意识、逻辑清晰，为最后成为总结陈词者奠定基础，并且，总结陈词阶段侧重于考查考生总结归纳能力、语言表达能力等。如果考生觉得前期表现不理想，可以试试在总结陈述阶段展现自己的能力，如果考生觉得自己在这方面能力很强，那就一定要抓住这次机会，争取为自己加分。那么问题来了，在大家都想做最后的总结者的激烈竞争情况下，考生要如何成为总结者呢?这里给大家的建议就是，在整个讨论过程中要做好以下准备：第一，前期铺垫，呼应自由讨论阶段，也就是考生在自由讨论阶段要呼应领导者和组织者等等成员，记录重要的讨论要点及理由;第二，毛遂自荐，如果陈述能成功，那将为自己加分，如果失败，也不要气馁，毕竟刷人的是要看综合的表现的;第三，有他人的推荐，那么就说明你在小组的地位是很高的，组员都很信任你，所以如果总结成功那会是为自己大大的加分的，可如果自己觉得自己不是很适合，那还是自己主动的去推荐他人吧，毕竟有时候言多必失，保险起见。

　　总的来说，简单的总结陈述就是一个人的表现，希望考生要结合自身的情况，努力抓住机会，但是如果自己真的不具备前面所讲的那些能力，考生最好还是选择保持沉默吧，毕竟这个总结也是双刃剑。最后，华图教育在这里提前预祝各位考生顺利通过面试，成功登顶!

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