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2016年河南灵宝融丰村镇银行招聘29人公告

发布时间:2016-11-12 09:14:04 分类:农村信用社招聘 作者:liap 来源:村镇银行招聘
【导读】2016年河南灵宝融丰村镇银行招聘29人公告,其中:支行行长3名,信息科技人员3名,法律专业人员3名,客户经理15名,综合柜员5名。

  一、招聘计划

  计划招聘员工29名。其中:支行行长3名,信息科技人员3名,法律专业人员3名,客户经理15名,综合柜员5名。

  二、应聘资格

  (一)学历:全日制普通高等院校大专(含)以上学历。

  (二)专业:经济、金融、营销、计算机、法律、会计、统计、审计、中文(秘)等相关专业。

  (三)身体健康,品貌端正,敬业诚信,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。

  (四)本市常住居民。

  三、招聘岗位及具体条件

  (一)支行行长3名

  1、年龄原则上不超过45周岁,全日制大专(含)以上学历,有丰富客户资源和工作经验者可适当放宽条件;

  2、熟悉相关的金融法律法规及制度,了解并热爱村镇银行工作,熟知我行业务经营活动、发展战略及经营管理原则,掌握信贷相关知识;

  3、具备履职所必需的沟通协调、调查研究、综合分析、职业判断、计算机操作及文字表达等能力;

  4、遵守诚信、客观、公正、廉洁和保密的职业道德规范,保持应有的职业审慎性,从事金融业务以来无不良记录。

  5、符合银监会规定的任职资格要求。

  (二)信息科技人员3名

  1、年龄28周岁以下,本科(含)以上学历,计算机或IT相关专业;

  2、具有计算机软、硬件维护能力和较强的敬业精神;

  3、熟悉商业银行网络系统者可适当放宽条件,并优先录用。

  (三)法律专业人员3名

  1、年龄28周岁以下,本科(含)以上学历,法律相关专业。

  2、具备较为全面扎实的法律理论功底和专业知识,熟悉经济法、金融法、民法等相关法律知识,能熟练草拟各类项目法律文本;工作勤奋踏实,具有较强的组织管理、协调沟通能力。

  3、有法律事务工作经验或银行法律工作经验者可适当放宽条件,并优先录用。

  (四)客户经理15名(男性)、综合柜员5名

  1、年龄25周岁以下,大专(含)以上学历,本科可放宽至26周岁;

  2、形象气质佳,阳光并富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强,热爱农村工作,有吃苦耐劳精神。

  3、有丰富客户资源者可适当放宽条件,并优先录用。

  四、报名方式

  1、现场报名:携带本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术资格证、其他相关证件原件及复印件1份,近期1寸彩照三张和5寸生活照1张,填写招聘报名表,到灵宝融丰村镇银行办公室报名。

  2、所有资料本行将妥善保管,代为保密,恕不退还。

(编辑:liap)
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