2016年河南灵宝融丰村镇银行招聘29人公告

　　一、招聘计划

　　计划招聘员工29名。其中：支行行长3名，信息科技人员3名，法律专业人员3名，客户经理15名，综合柜员5名。

　　二、应聘资格

　　(一)学历：全日制普通高等院校大专(含)以上学历。

　　(二)专业：经济、金融、营销、计算机、法律、会计、统计、审计、中文(秘)等相关专业。

　　(三)身体健康，品貌端正，敬业诚信，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　(四)本市常住居民。

　　三、招聘岗位及具体条件

　　(一)支行行长3名

　　1、年龄原则上不超过45周岁，全日制大专(含)以上学历，有丰富客户资源和工作经验者可适当放宽条件;

　　2、熟悉相关的金融法律法规及制度，了解并热爱村镇银行工作，熟知我行业务经营活动、发展战略及经营管理原则，掌握信贷相关知识;

　　3、具备履职所必需的沟通协调、调查研究、综合分析、职业判断、计算机操作及文字表达等能力;

　　4、遵守诚信、客观、公正、廉洁和保密的职业道德规范，保持应有的职业审慎性，从事金融业务以来无不良记录。

　　5、符合银监会规定的任职资格要求。

　　(二)信息科技人员3名

　　1、年龄28周岁以下，本科(含)以上学历，计算机或IT相关专业;

　　2、具有计算机软、硬件维护能力和较强的敬业精神;

　　3、熟悉商业银行网络系统者可适当放宽条件，并优先录用。

　　(三)法律专业人员3名

　　1、年龄28周岁以下，本科(含)以上学历，法律相关专业。

　　2、具备较为全面扎实的法律理论功底和专业知识，熟悉经济法、金融法、民法等相关法律知识，能熟练草拟各类项目法律文本;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力。

　　3、有法律事务工作经验或银行法律工作经验者可适当放宽条件，并优先录用。

　　(四)客户经理15名(男性)、综合柜员5名

　　1、年龄25周岁以下，大专(含)以上学历，本科可放宽至26周岁;

　　2、形象气质佳，阳光并富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强，热爱农村工作，有吃苦耐劳精神。

　　3、有丰富客户资源者可适当放宽条件，并优先录用。

　　四、报名方式

　　1、现场报名：携带本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术资格证、其他相关证件原件及复印件1份，近期1寸彩照三张和5寸生活照1张，填写招聘报名表，到灵宝融丰村镇银行办公室报名。

　　2、所有资料本行将妥善保管，代为保密，恕不退还。