聊聊银行招聘面试那点事

　　银行秋季校园招聘已经拉开了帷幕，现在很多同学都在进行笔试复习，11月中下旬银行笔试考试也将陆续开始，对于我们的考生来讲，笔试只是进入银行的第一步，想要真正进入银行成为银行一份子，面试也是非常重要的一步。大家都知道，银行笔试出结果到面试一般来说时间都非常短，有些银行就是2到3天的时间，最长的的也就是1周左右，所以说等笔试出结果后再去准备银行面试可能就来不及了，今天老师就给大家讲讲银行面试的那些事。

　　银行面试分为两种形式，一种叫做无领导小组讨论，一种叫做半结构化面试。无领导小组讨论我们把它叫做群面，也就是9到11个考生一起进入参加考试，这11个考生针对同一个问题而展开讨论，最后给出考官一个一致的答案;半结构化面试也叫做单面，一般是一个考生单人进入，考官会提出3到4个感兴趣的问题让考生作答。在银行半结构化面试的过程中大家要注意，考官手里都会有一份考生最开始填写的网申简历，每一个考官提出的问题一般都来源于考生在最初填写的网申简历，比如说，你在网申简历中写到，我在大学中参加担任过学生干部，组织过迎新晚会，这时考官就会问你：请你谈谈当时组织迎新晚会的流程;或者你在简历中说我曾经在中国银行实习，担任大堂经理助理，这时考官对你的这份工作经历很感兴趣，就会问请你谈谈你担任大堂经理助理时你的工作职责是什么，你遇到的困难有哪些。所以，大家可以看出，银行半结构化面试的题目基本上都来源于你们的简历，所以网申简历一定不要造假，大家对你所填写的网申简历也要熟记于心。现在很多银行在面试的过程中，更多的倾向于进行两轮面试，一轮无领导小组讨论，一轮半结构化面试，所以大家对这两种面试形式都要掌握和了解。

　　银行在命制面试题目的时候，很多面试题目也是陷阱重重，所以大家也需要掌握一些面试技巧。比如说，请你谈谈你的优点和缺点。你在回答这道题目的时候一定不能说我的优点就是性格大大咧咧，不计较，听起来你这个人是挺好相处的，但是你这种性格一定不适合银行，银行员工必须要细致耐心。所以你在答这道题目的时候一定要注意，优点谈个性，缺点谈共性，比如我的优点是我做事非常认真负责，而我的缺点是经验不足，作为一个刚毕业的大学生，我可能没有那么多的工作经验，但是我的学习能力非常强，如果我能进入银行，我一定快速熟悉工作环境，多向周围的同事学习，提高我的工作能力。

　　银行面试的时候大家还需要注意一个很重要的方面：礼仪。银行属于服务行业，礼仪至关重要，所以大家一定要注重面试时的穿着打扮，往往第一印象很重要。