2016年四川乐山市商业银行招聘岗位人才

　　一、招聘岗位及条件

　　基本条件：热爱金融工作，综合素质良好;品行端正，身体健康;无不良从业记录;具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。有资源者优先，具有银行工作经验优先，当地户籍优先。

　　(一)分行副行长

　　45周岁以下;经济、金融相关专业，国民教育本科及以上学历，从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上(其中从事金融工作4年以上)，5年以上相应管理经验;具有较强的组织管理能力和市场开拓能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解。特别优秀，熟悉当地市场，资源丰富者，条件可适当放宽。取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，学历可放宽为大专，但金融工作年限需8年以上。

　　(二)分行公司金融部负责人

　　40周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历，3年以上银行对公授信工作经验，熟悉银行业务及营销，熟悉当地经济金融市场，客户资源丰富，有良好的市场开拓能力，熟悉贷前调查及贷后管理工作。

　　(三)分行小微金融部负责人

　　年龄40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;5年以上银行授信工作经验，其中从事小微授信业务3年以上;熟悉当地经济金融市场，客户资源丰富;善于沟通、协调，有一定管理能力，市场开拓和创新能力强。

　　(四)分行个人金融部负责人

　　年龄40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;5年以上银行授信工作经验，其中从事个人金融(消费信贷、储蓄类产品研发、理财业务、电子银行业务)3年以上，熟悉当地经济金融市场，客户资源丰富;善于沟通、协调，有一定管理能力，市场开拓能力强。

　　(五)分行风险管理部负责人

　　45周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历;5年以上银行信贷或风险管理相关工作经验，熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力，综合分析能力强;善于沟通、协调，有一定管理能力。

　　(六)分行营业部负责人

　　1.40周岁以下;

　　2.经济、金融相关专业本科及以上学历;有相关会计、经济类职称;

　　3.4年以上银行柜面从业经验，2年以上柜面管理经历;熟悉柜面各项业务，对会计结算和资金运作的全面了解和掌握;具有较强的分析判断、指导监督及协调能力;具有较强的沟通能力。

　　4.熟悉银行会计管理和内控管理制度，熟悉金融法律、法规和银行监管规定。

　　(七)分行风险管理部工作岗位员工

　　40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;3年以上银行信贷或银行内审相关工作经验，熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有较清晰的认识和一定的把控能力，综合分析能力较强。

　　(八)公司信贷客户经理

　　35周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;1年以上银行公司信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源; 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。

　　(九)小微信贷客户经理

　　35周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;1年以上银行公司信贷或小微信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源;善于沟通、协调，市场开拓能力较强。

　　(十)个人金融信贷客户经理

　　35周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;1年以上银行个人金融相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源; 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。

　　(十一)分行综合部综合岗

　　40周岁以下;本科及以上学历;具有2年以上人力资源和行政管理工作经验。具备良好的专业技能，有较好的计算机网络及硬件知识理论基础或实践经验，能熟练运用电脑办公软件;有较强的写作能力及一定的综合分析和沟通协调能力;具有较强的大局意识、服务意识。特别优秀的，条件可适当放宽。

　　以上岗位工作地点：内江

　　二、报名方式

　　网上报名。应聘人员请在乐山市商业银行网站(www.lsccb.com)下载《应聘人员报名表》，严格按格式要求填写后将电子表格以附件形式发送到指定邮箱：lsccbhr@163.com，邮件主题务必填写“应聘者姓名—应聘××分行—应聘××岗位”。