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热点：干部要练好“善听”基本功
【导读】一个人能言善辩是一种本领，乐于并善于听取来自各方面的声音更是一种本领。前者只需肚里有货，后者不仅要肚里有货，而且得有很高的鉴别力。恕我直言，时下的干部队伍中，不想听、不善听、不会听的现象还不同程度地存在着。要解决这一问题，还得在“善听”上下一番工夫。
先说善听“顺耳之言”。人们喜欢听“好话”，喜欢讲“好话”，因为“好话”听起来顺耳;因为讲“好话”容易，讲“好话”实惠，既不需要严密思考，又不需要反复推敲，更不需要花费很大力气，破费半点钱财，而效果却立竿见影。
因此，对于“好话”要慎听。有些“好话”是奉承的话。说话人往往出于某种私欲，投你之所好，博你之欢心，致你偏听偏信，不公不正，甚而不仁不义。对于“好话”，更要善听。我认为，并非所有的“好话”都是坏话，并不是所有的好话都不值钱。讲不讲，是人家的权利;听不听，是你的自由。关键是，正确反省自己，正确评价自己，正确把握自己。现在，有的人患“耳朵病”：喜欢听好话，不喜欢听“坏话”;喜欢听报喜的话，不喜欢听报忧的话;喜欢听空话、假话，不喜欢听实话、真话;喜欢听顺耳的话，不喜欢听逆耳的话;喜欢听表扬的话，听奉承的话，不喜欢听批评的话。这些都是不正常的。
某些领导在金钱等有形的物质贿赂面前，站得稳，过得硬，能够经得起考验，而在一些“政绩卓著”“功德无量”“才学超群”之类溜须拍马的“好话”面前，却往往丧失警惕，缺乏戒备，打了败仗。可见，与有形的物质的贿赂相比，这种无形的精神贿赂更加隐蔽、更具有欺骗性，表面上说好话，暗地里包藏着个人目的。领导者一旦上当，轻则沾沾自喜，重则将行贿者视为知己，并为之无原则地开方便之门，从而损害国家和人民的利益。
再说善听“逆耳之言”。俗话说：当事者迷，旁观者清。正像“身在庐山不识庐山真面目”一样，一些人对自己的缺点有时候是清楚的，有时候又不全部清楚，这就需要鼓足勇气征求和听取别人对自己的意见和看法。善听“逆耳之言”，正视自己的缺点和不足，失去的是缺点和错误，赢得的却是真理和进步。
“逆耳之言”能号准群众的思想脉搏。每个共产党员特别是各级领导干部要有豁达的风范，择善而听。一是“正听”，结合工作，充分发扬民主，通过召开会议，个别谈心等形式，让大家畅所欲言，充分发表自己的见解，对来自群众的意见和呼声，做到件件有回声，条条有着落。二是“侧听”。通过间接的渠道和方法，听那些不便于听到的意见和建议。不仅要听得进逆耳之言，而且要站在群众的位置上反省自身存在的问题与不足，督促自己改进工作。当我们听到逆耳之言面露愠色时，不妨这样去想：警钟虽刺耳，却能唤起人们的觉醒;甜言再动听，只会搅动人的迷津。
相传，尧的门前曾立有两种东西：一是“敢谏之鼓”，二是“诽谤之木”。老百姓可以站在木前，击鼓数落尧的过失，尧总是满面笑容，站着恭听。我们当然不必这么做，但至少应懂得“人在事中迷，就怕没人提”，“忠言逆耳利于行”的道理，至少要有点让人讲话，有则改之，无则加勉，善则从之的风度和雅量。从“逆耳之言”中“滤”出我们工作中的不足，并且加以改进，使我们的工作更完美。
海纳百川，有容乃大。我们应该养成善于接纳别人批评的气量和习惯，要做到纳谏如流，不可讳疾忌医。首先要有个老老实实、不耻下问的态度;其次，还要有闻过则喜、知错则改的雅量。倘若听到逆耳之言，立刻就“晴转多云”，甚至“阴有雷雨”，迁怒于发问的人，则势必言路堵塞，渐渐变成“孤家寡人”，到那时你就难以有所作为。当然“逆耳之言”也并非句句都含“金”。我们应辩证地去听、去分析，对能“照”出我们工作的薄弱环节和不足之处的“逆耳之言”，我们要“洗耳恭听”，并制订出切实可行措施加以解决，让群众满意;对那些由于误解和不理解而产生的“逆耳之言”，则要耐心作好解释工作，以消除误会，增强团结。
有位企业领导“善听基本功”练得不错，并总结“听话七要”，员工口服心服。笔者欣喜之余，将其收录作为本文的结束语，即：正确的话，要诚恳地听;错误的话，要参考地听;奉承的话，要警惕地听;批评的话，要虚心地听;反对的话，要分析地听;刺耳的话，要冷静地听;党组织的话，要坚决地听。
(编辑：liap)
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