2016年河南驻马店市遂平恒生村镇银行招聘38人

　　一、招聘人数

　　本次招聘共38名，包括以下岗位：

　　(一)具有银行工作经验的管理人员10名(风险审查岗1名、现场稽核岗1名、文秘岗1名、科技岗2名、审批岗1名、清算岗1名、业务营销客户经理3名)。

　　(二)一线员工28名：支行客户经理4名(沈寨支行、嵖岈山路支行、花庄支行、阳丰支行各1名);下半年新设支行员工24名(新设石寨铺、嵖岈山等三家支行，每家8名)。

　　二、招聘条件

　　(一)管理人员招聘条件如下：

　　1、热爱农村金融事业，愿意到农村工作;

　　2、专业范围：金融、经济、财会、管理、市场营销、中文、法律等相关专业优先;

　　3、专科及以上学历，年龄在35周岁以下，有4年以上的银行从业经验，且曾在基层工作过，其中科技岗和文秘岗要求有相关工作经验;

　　4、熟悉银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神;有较强的事业心和责任感，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派;

　　5、无不良从业记录;形象气质佳，身体健康;

　　6、本地户口和有客户资源的优先。

　　(二)一线员工招聘条件如下(工作地点：石寨铺、嵖岈山等乡镇)：

　　1、专业范围：主要招收金融、经济、财会、管理、市场营销、中文、计算机、法律等相关专业优先;

　　2、全日制专科及以上学历，专科年龄25周岁以下，本科年龄28周岁以下;

　　3、具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;形象气质佳，身体健康;

　　4、员工本土化，主要面向农村、面向农民子弟招聘，以计划设置网点的当地人为主，服从分配，有客户资源的优先。

　　上述新招聘员工需经岗前培训后才能上岗。