2016年宁夏青铜峡贺兰山村镇银行校园招聘18人

　　一、招聘范围

　　面向2016年应届毕业的全日制大学本科及以上学历的毕业生，且能够在2016年8月之前毕业，获得国家认可的毕业证、学位证。

　　原则上只招聘青铜峡及周边地区的考生。

　　二、招聘岗位及人数

　　共招聘18人，其中：客户经理岗9人，柜员岗7人，计算机岗2人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无任何不良记录。

　　2.具有较强的团队合作意识、沟通能力、创新意识、责任意识和执行力。

　　3.具有较强的学习能力，大学期间学习成绩优良。

　　4.身体健康，形象气质良好，能够承受一定工作压力。

　　5.年龄：25周岁以下(1991年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历可适当放宽)。

　　(二)专业条件

　　1.报考柜员和客户经理岗须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，主修财会、金融、经济等相关专业。

　　2.报考计算机岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修计算机相关专业。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。

　　1. 符合条件的应聘者可登陆阿拉善农村商业银行网站或吴忠日报网站，点击宁夏青铜峡贺兰山村镇银行2016年校园招聘公告，下载报名表，填写完整后同学历证明或毕业证书、学位证书扫描件一起上传至wangdong@alxarcb.com,本次招聘不接受现场报名。

　　2.报名截止时间：2016年9月10日。

　　(二)资格初审

　　报名截止后，由用人单位对应聘者的报考资格进行初审(简历筛选)，主要依据招聘条件对应聘者的报名资料进行审核。

　　(三)考试

　　1.考试通知。考试分笔试和面试两个阶段。由用人单位通过网站公布或电话方式通知考试入围人员的具体时间及地点，未收到考试通知的应聘者，不再另行通知。

　　2.资格复审。资格复审于考试前组织进行，主要对入围考试人员的身份证、学位证及相关证明材料等原件进行现场审验(同时提供相关资料复印件各1份备案)。资格复审通过后，方可参加考试。对资格复审未通过的人员，取消考试资格。

　　资格复审时应聘者需提供以下资料：

　　(1)《宁夏青铜峡贺兰山村镇银行2016年校园招考工作人员报名表》;

　　(2)本人身份证原件;

　　(3)所在高校教务处和院系出具的学历证明原件(统一模板)或学历、学位证原件;

　　(4)本人成绩表(加盖学校或学院教务处公章);

　　(5)近期生活照电子版(6寸);

　　(6)双学位面试人员需提供两个学位证明和成绩表。

　　3.笔试方式。闭卷方式进行，满分100分。

　　4.面试方式。主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。

　　(四)体检。

　　考试结束后，确定入围人员，组织进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的人员依据考试排名进行递补。

　　(五)试用期。

　　入围员工试用期半年，试用期满后，由用人单位进行综合考评，合格的签定用工合同。

　　(六)办理录用审批手续。

　　试用期合格后，录用人员填写《招考录用员工审批表》，并附学历(学位)证、网上学历查询报告、身份证、户口簿等相关材料原件、复印件，办理录用审批手续。