银行招聘考试选人学历真的重要吗？(2)

　　个人特长

　　人力资源一直看简历，就算是一个接一个的美女与帅锅，也会审美疲劳的滴~碰巧，这时候，你的简历上有些与众不同的亮点，一定会像炎炎夏日里一杯冰爽柠檬汁一样让他们High起来~，辣么，你的通关率将是高高滴~but,这些特长一定得是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。

　　学历

　　当然，硬性条件不能少：学历至少是本科，必须的~~~学历只是首要的，英语，有六级就不说四级，有八级就不说六级。

　　银行在筛选简历的时候不外乎这四个标准。但是，银行筛选是机选和人选的，很多时候难免带有较高的主观性。换言之，应聘者能否通过，很大程度上取决于人力资源的个人判断和选择，而这些人判断的大致标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求是否匹配。所以，大家要尽量让简历的内容符合银行用人的要求。