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扫一扫 招聘信息不错过
一、招聘基本要求
(一)品行端正、遵纪守法,有良好的职业道德和个人素养,无不良记录;
(二)有责任心、事业心,具有团队意识,有创业激情和工作热情;
(三)身体健康、仪态端庄;
二、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 |
支行副行长 | 1名 | 大专及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行工作5年以上,熟悉银行客户关系管理流程,有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力,有从事同岗位经历者优先。 |
客户经理 | 15名 | 大专及以上学历,具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强,熟悉当地的商圈、社区、村居情况,有客户资源的优先,有从事同岗位经历者优先。 |
综合柜员 | 6名 | 2014、2015、2016年毕业的全日制普通高校毕业生。二本及以上学历,金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、经济管理、审计、统计等经济类专业,形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力,具有服务意识,有从事同岗位经历者优先。 |
注:
1.对银行同业人员,有2年(含)以上同岗位工作经历者,年龄、学历、专业可适当放宽。
2. 大学生村官优先录用:参加上虞区选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)项目为2016年前(含2016年9月)选聘到村(社区),历年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期的,历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员,仍可享受大学生“村官”报名。
三、报名时间
即日起至2016年8月11日