2016年江苏建湖农商银行招聘大学生村官7人

　　一、招聘计划

　　在现任大学生村官中招聘员工7名。

　　二、招聘条件

　　(一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2016年8月31日)及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

　　(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

　　(三)普通高等院校全日制本科及以上学历。

　　(四) 本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康。

　　(五)在建湖县范围内任职。

　　(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式:考生到建湖农商银行总行4楼人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照、所在镇(区、街道)同意报考证明等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。

　　2.报名时间:2016年8月5日9:00-8月12日16:00。

　　3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。

　　4.领取准考证：我行将电话或短信通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

　　(二)笔试时间

　　由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目应对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》严格审核，并填报《大学生村官员工招聘表彰加分统计表》，经省联社审核确认后方可计入。

　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分

　　(四)审核录用

　　我行根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划确定拟录用人员，将相关材料报省联社审核后，办理相关录用手续。