2016年江苏泰兴农村商业银行招聘大学生村官员工

　　一、招聘计划

　　计划招聘5名员工，男女不限。

　　二、招聘条件

　　(一)省集中选聘到村任职2年及以上(时间算至2016年8月31日)的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次;

　　(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层;

　　(三)普通高等院校全日制本科及以上学历;

　　(四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康;

　　(五)泰兴户籍且在泰兴市所辖范围内任职;

　　(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准见下载)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式:应聘人员到江苏泰兴农村商业银行股份有限公司人力资源部进行现场报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书、2张近期免冠同底、2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》(见下载)。开考比例原则上不低于1：3。

　　2.报名时间:2016年8月5日9:00-8月12日16:00。

　　3.资格审查时间: 至2016年8月14日16：00止。

　　4.领取准考证：应聘人员应保持通讯畅通，领取准考证时间由我行人力资源部另行通知。

　　(二)笔试时间、科目及地点

　　1.笔试时间和考试地点:根据省联社规定于8月下旬，由省联社统一设置考点，组织考试。具体时间、地点以准考证为准。

　　2.考试科目为《综合知识》。

　　(三)面试

　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供泰兴市委组织部出具的聘用期间工作鉴定，加分项目需经省联社审核确认。

　　面试时间和地点由我行人力资源部另行通知。

　　(四)审核录用

　　根据综合成绩、背景调查及体检情况按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，经省联社审核后，办理相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+表彰奖励加分