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2016年广西藤县桂银村镇银行招聘岗位人才19人

发布时间:2016-07-28 14:25:04 分类:农村信用社招聘 作者:银行招聘网 来源:银行招聘网
【导读】2016年广西藤县桂银村镇银行现因业务发展需要,面向社会诚邀热爱金融工作、勇于创新、德才兼备的金融英才加入我们的行列,共创新的辉煌。

  一、招聘岗位、人数及应聘条件

  (一)支行行长 1名

  应聘条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

  2.大学专科及以上学历,熟悉国家金融政策,熟悉农村金融业务流程和产品;

  3.具备5年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验;

  4.具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源,良好的风险管控意识;

  5.具备较高的业务专业素质,较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

  (二)办公室综合文秘岗 1名

  应聘条件:

  1.年龄30周岁以下,大学本科及以上学历,中文、经济、金融管理及相关专业;

  2.具有较强的管理协调、沟通表达能力及良好的文字表达能力;

  3.有吃苦耐劳精神,了解一定的银行业务知识;

  4.有文字编辑2年以上工作经历优先。

  (三)个金营销策划岗 1名

  应聘条件:

  1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,经济管理、金融、市场营销及相关专业;

  2.身体健康,品行端正,无不良记录;

  3.了解金融理论知识,企业财务知识,熟悉相关法律法规,监管政策和银行公司/零售类产品知识;

  4.有较强的活动策划组织能力。

  (四)综合柜员 6名

  应聘条件:

  1.年龄25周岁以下,大学本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等相关专业;

  2.身体健康,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

  3.具有良好的服务意识和团队合作精神。

  (五)金融服务站团队员 10名

  应聘条件:

  1.大学专科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

  2.年龄30周岁以下,特别优秀者可放宽至35周岁;

  3.具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

  4.有银行或个人业务市场营销经验,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用。

  薪酬待遇:试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效,同时为其提供职业发展通道、晋升平台及培养机会。

  二、报名方式

  (一)应聘简历可通过邮寄方式投递,也可以直接送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼办公室。

  所需材料:

  1.《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》请点击下载;

  2.身份证和简历上所提及的专业证书原件、复印件;

  3.毕业证和学位证原件、复印件(如为专科只需提供毕业证);

  4、提供清晰生活(全身)近照一张;

  5.报考个金营销策划岗要求附活动方案作品材料。

  报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

  (二)邮寄及现场报名地址:广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行办公室,邮编:543300,请注明"应聘XXX岗位"字样。

  (三)报名截止日期:2016年8月24日

(编辑:liap)
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