2016年河南信阳平桥恒丰村镇银行招聘36人

　　一、招聘人数

　　(一)中层管理人员4人(新设支行行长3人，财务会计部总经理1人。实用人员);

　　(二)微贷客户经理15人(委托中原银行招聘);

　　(三)综合柜员17人(高校毕业生)。

　　二、基本条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、中层管理人员。应具备本科以上学历。年龄：43岁以下(特别优秀的年龄还可适当放宽);从事银行工作5年以上，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;有从事财务会计、稽核审计或科技信息工作经历;符合中国银监会关于银行业高级管理人员任职资格的规定条件;资源特别丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。

　　岗位描述：熟悉银行业务产品，协助分管领导推进队伍建设及市场拓展。完成本行交办的各项工作任务。

　　2、微贷客户经理。全日制本科以上学历。年龄：28周岁以下(研究生年龄可适当放宽)，专业不限，市场营销、工商管理、经济、财务会计、法律、金融等相关专业优先;具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;具有较强的营销意识和市场开拓能力;吃苦耐劳，愿意长时间在户外与客户联系接洽微贷业务工作;取得会计从业资格证、银行从业资格证等相关资格证书者优先。

　　岗位描述：开展小微客户贷款营销工作，做好客户关系维护;按照微贷业务相关流程规定，做好客户贷款调查;负责客户贷后管理工作，监控客户生产和还款情况;为客户提供综合金融服务，实现各类金融产品的交叉销售。

　　3、综合柜员。全日制大专以上学历。年龄：24周岁以下(研究生年龄可适当放宽)。专业：金融、经济、工商管理、财会、市场营销、中文、计算机、法律等相关专业;熟悉银行各项规章制度，能熟练操作柜台业务，具备风险防范意识、敬业精神和团队合作意识;取得会计从业资格证、银行从业资格证等相关资格证书者优先。

　　岗位描述：负责柜台各项业务处理，负责柜面会计结算和服务工作;负责受理个人、对公现金业务和客户服务工作。

　　(二)要求

　　1、具有较强的敬业精神、责任心、创新能力和团队协作意识，具备一定的抗压能力;

　　2、具有良好的个人品质和职业道德，具有较好的沟通协调能力和服务意识;无不良从业记录;

　　3、形象端庄，身体健康，与本行员工无亲属关系;

　　4、信阳域当地户口为主，有平桥户口或在平桥区乡镇居住的优先考虑，其他地区户口为辅，服从调剂分配。