2016年江苏恒丰银行招聘扬州分行招部门负责人

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行兼优，有良好的职业操守和个人素养，无不良工作和社会记录;

　　(二)有强烈的事业心和责任心，有饱满的工作热情，身心健康，仪表端庄;

　　(三)原则上第一学历为大学本科(含)以上;

　　(四)原则上要求年龄38周岁(含)以内;

　　(五)特别优秀人才可放宽年龄、学历限制。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)江都支行副行长1名

　　招聘条件：具有支行部门负责人2年以上工作经验，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，全面掌握商业银行业务，熟悉行业规划、产业政策及当地金融市场，有较强的组织领导、分析决策、市场营销和风险把控能力。

　　(二)投行人员1名(具体岗位视应聘人员基本条件而定)

　　工作地点：扬州分行。

　　招聘条件：具有2年以上投资银行工作经验，熟悉相关领域

　　政策制度，具有广泛的客户资源和较强的市场开拓能力，对市场机会具有敏锐的观察力和判断力，具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。熟悉资本市场、股票定增、结构化融资、城投债、企业债等相关直接债务融资工具和具有相关工作经验的的人员优先考虑。

　　(三)贸易金融条线人员1名

　　工作地点：扬州分行。

　　招聘条件：具有3年以上贸易金融、国际业务岗位工作经验，熟悉相关领域各项政策法规，熟悉贸易金融业务各项产品，具有较强的创新能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识，具有优秀的市场拓展能力。

　　(四)综合柜员5名

　　工作地点：扬州分行3名，江都支行2名。

　　招聘条件：具有1年及以上银行柜员岗位工作经验，具有良

　　好的语言表达能力和沟通能力，具备较强的责任心和团队协作精神。

　　(五)大堂经理1名

　　工作地点：江都支行。

　　招聘条件：具有1年及以上银行相关岗位工作经验。相貌端

　　正、形象气质良好。口齿清楚，普通话标准流利，有较强的口头表达能力，自我学习能力和沟通能力，能够承受压力，有较强的服务意识和团队协作精神。

　　(六)理财经理1名

　　工作地点：江都支行。

　　招聘条件：具有1年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉银

　　行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力和营销能力，普通话标准，形象气质佳，熟悉个人金融产品，具有较强的客户服务意识。持有AFP/CFP证书、和证券、保险、外汇、基金等从业资格证书以及拥有丰富的客户自愿者优先考虑。

　　(七)客户经理若干名

　　工作地点：扬州分行和江都支行。

　　招聘条件：具有1年(含)以上客户经理工作经验，熟悉对公和零售金融产品，具有良好的协调沟通能力，综合素质较高，有客户资源者优先考虑。