2016年江苏大丰农村商业银行招聘工程师若干人

　　一、科技招聘

　　1.Java软件开发工程师若干名

　　岗位职责:

　　负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。

　　任职要求:

　　1.年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库;

　　3.2年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先;

　　4.具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;

　　5.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。

　　2.数据库开发工程师若干名

　　岗位职责:

　　负责本行各类数据业务开发及团队管理工作。

　　任职要求:

　　1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.精通IBM DB2/Oracle/TD等大型数据库，熟悉数据仓库技术;

　　3.2年以上数据仓库应用系统分析、设计和开发经验，具备项目管理或开发团队管理经验者优先;

　　4.具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。

　　3.网络管理岗若干名

　　任职要求：

　　1、具有3年以上网络运维经验， 具有HCNP或CCNP以上证书;

　　2、具备大型网络的部署整合经验;有较强的网络排错能力;

　　3、具有良好的文档撰写能力，良好的心理素质和学习能力，对网络技术有浓厚的兴趣与钻研精神;

　　4、具有CCIE或者H3CTE以上证书者优先。

　　二、业务熟练工招聘

　　计算机、营销、柜面工作等金融相关方面业务熟练工若干名。

　　招聘条件

　　1.具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康，能承受一定的工作压力;

　　2.全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)，留学归国的需教育部认可的学历，全日制大专学历后取得国民教育认可的本科学历的需从事金融工作五年以上;

　　3.年龄不超过30周岁(1986年1月1日以后出生)，具有五年金融工作经验的年龄适当放宽至33周岁;

　　4.具有两年以上金融行业工作经验，了解金融行业主要产品和业务，具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。

　　招聘岗位

　　计算机、营销、柜面工作等与金融相关方面业务熟练工若干名。其中：

　　1.计算机专业人员需具有数据库和软件开发工作经验，具备金融行业软件研发工作经验者优先;

　　2.营销专业人员需有一定的团队营销能力，有客户资源者优先;

　　3.柜面工作人员需熟悉柜面相关操作，有较好的与客户沟通能力，有较强的客户营销意识;

　　4.有一定银行专业特殊技术能力也可考虑。

　　三、引进人才招聘

　　财会、基建、文秘、档案管理、银行营销、计算机、设计、审计、董事会秘书等方面引进人才若干名。