2016年山东沾化青云村镇银行招聘考试招30人(2)

　　四、招聘职位及要求

　　(一)行长(1人)

　　1.大专及以上学历，年龄38周岁(含)以下;

　　2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)，并且具有4年以上县级金融机构中层及以上经营管理工作经验;

　　3.具备丰富的当地客户资源，熟悉现代商业银行业务产品、管理制度和相关业务，了解本地的金融市场环境，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

　　4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

　　5.综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(二)副行长(2人)

　　1.大专及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

　　2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)，并且具有4年以上县级金融机构中层及以上经营管理工作经验;

　　3.具备丰富的当地客户资源，熟悉现代商业银行业务产品、管理制度和相关业务，了解本地的金融市场环境，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

　　4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

　　5.综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(三)中层管理人员(4人，营业部、综合部、市场拓展部、风险合规部)

　　1.本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)，并且具有3年以上金融管理工作经验;

　　3.熟悉信贷或会计相关业务知识，了解本地的金融市场环境，具备丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

　　4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

　　5.综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(四)客户经理(4人，其公司信贷1人、个人信贷3人)

　　1.全日制本科及以上学历，经济、金融及法律等相关专业，年龄30周岁(含)以下;

　　2.熟悉信贷业务知识和操作;具有银行业2年以上营销工作经验;

　　3.了解本地的金融市场环境;具有广泛的客户资源;

　　4.具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力;

　　5.综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(五)综合柜员及工勤人员(18人，其中柜员8人、科技岗2人、安全保卫岗1人、风险管理岗2人、人力资源岗1人、报表岗2人、信贷内勤岗1人、审计岗1人)

　　1.全日制本科及以上学历，金融、会计、财务管理、计算机、法律、人力资源管理等相关专业，年龄26周岁(含)以下;取得会计从业资格等证书、银行从业证书、计算机等级证书者优先;

　　2.熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程，具备娴熟的柜面操作技能;

　　3.了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源;

　　4.综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　(六)文秘岗位员工(1人)

　　1.第一学历为本科及以上学历，文秘专业，年龄28周岁(含)以下;

　　2.具有2年以上文秘工作经验;

　　3.了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源;

　　4.综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　以上岗位应聘人员，是中国共产党党员的、具备较强揽存能力的，同等条件下优先录用。

　　五、入职培训

　　我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。

　　六、薪酬待遇

　　培训合格入职后，员工进入试用期，发放试用期工资，试用期满，考核合格后，工资待遇按照《沾化青云村镇银行薪酬管理办法》执行。

　　七、其他事宜

　　1、被最终录用者我行将电话正式通知，所有应聘资料我行将代为保密，恕不退还。

　　2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。

　　3、本招聘简章解释权归沾化青云村镇银行所有。

　　4、联系邮箱： zhqyczyh@163.com 联系人：杜经理

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