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2016年四川绵阳市商业银行南充分行招聘3人公告
根据业务发展需要,为拓宽人才选拔视野,经总行研究,决定在行内外公开选聘南充分行(筹)综合业务部负责人、信贷管理部负责人及风险合规部负责人。现将有关事项通知如下:
一、南充分行(筹)综合业务部负责人(1人)
1.岗位职责
(1)全面主持本部门工作,根据总行以及南充分行业务发展需要,制定分行公司及小企业条线业务发展的年度计划与考核办法,制定并组织实施分行的信贷业务经营策略;
(2)负责落实部门内部市场拓展架构以及人员分工情况,根据政策的变化和南充市场具体情况明确市场开拓努力方向,带领部门内员工采取多种手段完成分行的市场拓展任务,确保部门目标的达成;
(3)负责对分行客户进行分析,研究制定营销策略,组织对重点客户的营销工作;
(4)负责做好贷款的贷前调查和贷后管理,负责企业的信用等级评定和授信调查工作;
(5)负责做好分行征信建设工作,负责中国人民银行企业(个人)信用信息基础数据库的录入、查询、报送、维护和管理工作;
(6)负责对分行客户经理的建设、培训、指导工作。培训内容包括但不限于管理制度、产品制度和操作规程等;
(7)完成领导交办的其他工作。
2.资格条件
(1)年龄40周岁以下,品行端正且无违纪违规等不良记录;
(2)具有经济、财务、金融、会计、管理、法律等相关专业本科以上学历;
(3)3年(含)以上银行信贷工作经历;
(4)具有敬业精神和认真负责的工作态度;
(5) 熟悉银行产品,具有创新思维和市场开拓能力,熟知银行信贷工作,具有领导才能;
(6)如特别优秀者上述条件可适当放宽。