2016年华夏银行招聘浙江宁波分行招优秀人才

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)经营机构负责人(2名)

　　1.年龄40周岁以下，具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法律类等专业毕业;

　　2.金融工作3年以上，或经济工作7年以上、其中金融工作2年以上;

　　3.熟悉国家金融管理制度，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的风险管理、营销组织和客户服务能力;

　　4.有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。

　　(二)信息技术部员工(2名)

　　1.年龄30周岁以下，具有大学本科及以上学历，计算机类专业毕业;

　　2.金融或计算机专业从业2年以上;

　　3.熟悉国家金融管理制度，掌握银行信息技术、信息安全管理规定，熟悉操作系统、网络、常用编程语言和数据库等系统的配置、操作。

　　4.具有银行信息技术岗位经历的，年龄等条件可适当放宽。

　　(三)会计柜员(若干)

　　1.年龄30周岁以下，具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业;

　　2.柜台业务从业经历2年以上，有良好的业务技能，熟悉票据、支付结算等法律法规;

　　3.品貌端庄，待人热情耐心、勤奋敬业;

　　4.特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。

　　(四)客户经理(若干)

　　1.年龄40周岁以下，具有大专及以上学历;

　　2.金融工作2年以上，或从事相关经济工作3年以上;

　　3.具有较强的市场开拓能力、沟通能力和一定的客户资源;

　　4.特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。