2016年四川绵阳商业银行校园招聘考试招柜员岗等

　　一、应聘须知：

　　1、基本流程及时间阶段：

　　网申+专场招聘会同时开展(网申时间：2016年5月16日17:00——5月25日)

　　笔面试(2016年5月28日——6月12日)

　　体检(2016年6月20日——6月30日)

　　入职培训(2016年7、8月份)

　　备注：上述时间为概略性阶段，具体笔、面试、体检及培训时间以通知为准。

　　2、有意向者请进入前程无忧网站，进入网申系统进行申请，经初审合格者，另行通知准确的笔试、面试时间，非约勿访。

　　3、所有应聘者的资料我行将予以保密，请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。

　　4、本次招聘(含网申简历筛选、笔面试及体检组织)将由第三方公司前程无忧通过电话和邮件形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　二、招聘需求

　　(一)综合柜员岗(含理财经理岗)、客户经理岗、信息技术岗

　　资格条件：

　　1、全日制本科及以上学历(不含独立二级学院)，经济、金融、财会、法律(含经济法、税法)、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业。

　　2、本科生年龄不超过25周岁(1990年6月1日后出生)，研究生年龄不超过28周岁(1987年6月1日后出生)，条件优秀的可适当放宽条件。

　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强。

　　具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，勇于接受挑战。

　　4、同等条件下，有同业工作经历的人员，或为当地生源、服从调剂者优先。

　　5、信息技术岗位工作地点在成都城区和绵阳城区。

　　6、应聘偏远地区或条件较差地区的人员可以适当放宽上述条件。

　　(二)管理培训生

　　资格条件：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历，本科和研究生院校均为“211”或“985”工程院校，或本科和研究生毕业专业均为985工程优势学科创新平台建设相关专业。

　　2. 年龄不超过28周岁(1987年6月1日后出生)，经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业;国家英语六级成绩426分以上。

　　3.在经济、金融、管理、财会等核心期刊上发表至少1篇文章者同等条件下优先(应聘者最好是第一作者)。研究生毕业设计论文与商业银行经营管理、动态发展研究相关者同等条件下优先。

　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强。

　　具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，动手能力强，勇于接受挑战。

　　5、信息技术岗位工作地点在成都城区和绵阳城区。

　　6、条件优秀者可适当放宽上述条件。

　　(三)研究员/高级研究员

　　资格条件：

　　1. 年龄不超过35岁(1980年6月1日后出生)，近年来获得国内外博士学位，或于2016年7月前毕业的博士研究生。国外博士毕业院校具备国家教育部认可资质且近三年全球排名在300位以内(三类：QS世界大学排名、ARWU、THE世界大学排名)，国内博士毕业院校须为“211”或“985”平台高校。

　　2. 在经济、金融、管理、财会等核心期刊上发表至少1篇文章(应聘者须是第一作者)。

　　3. 具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神，现行研究领域、专业与我行公布的研究方向契合。其中，有经济金融从业经验、兼有文理学科教育背景者在同等条件下优先考虑。

　　4. 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　5. 具备全脱产在本单位从事全日制工作的条件。

　　研究方向：

　　1. “一带一路”背景、“十三五”区域发展政策与城市商业银行战略布局研究。

　　2. 地区经济与金融健康指数研究。

　　3. 地区系统性金融风险的识别、化解与防范研究。

　　4. 城市商业银行转型升级、创新发展研究。

　　5. 商业银行大数据挖掘、分析和应用研究方向。

　　6. 利率市场化下的商业银行利率定价策略研究。

　　7. 商业银行内部资金转移定价机制、模型及动态研究。

　　8. 互联网金融发展及城市商业银行业务模式转型研究。

　　9. 商业银行个人金融业务产品研发、客户管理系统构建及财富管理研究。

　　10. 商业银行公司业务创新管理与实践研究(包括产业金融方向)。

　　11. 城市商业银行中小企业、科技型企业的融资管理创新研究。

　　12. 商业银行风险管理、内控机制优化与实践创新研究。

　　13. 城市商业银行金融市场业务转型发展及创新管理研究(含同业拆放、票据买入和卖出、债券买卖、资产(权益)转让和回购、外汇交易、黄金交易等细分领域)。

　　14. 城市商业银行绿色金融发展模式研究。

　　15. 其他关于城市商业银行转型发展、创新管理的新兴命题。

　　其他要求：

　　符合要求且有意向者请提交下列资料内容：

　　1. 博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2016年7月前博士毕业的证明材料;(本科、硕士)学位证书和毕业证等有关证件复印件;海外院校毕业生需提交教育部留学服务中心学历学位认证的复印件。

　　2. 自己拟从事的上述研究方向的基本思路、方法、条件及相关介绍。(字数不少于3000字)

　　博士论文或论文初稿的研究方向、基本思路、研究工具、基本结论及获得奖励。(字数不少于3000字)

　　已从事过的其他主要科研项目的项目名称、研究过程、角色分工、研究工具、基本结论及获得奖励。(字数不少于3000字)

　　其他所获得的奖励或奖项资料。

　　3. 本次拟招聘对象的职业发展方向主要是高潜质的经营管理人才、专家型实战人才、某类业务或技术的专业性人才。