2016年中国进出口银行招聘河北省分行招人才(2)

　　四、招聘岗位和条件

　　(一)一般工作人员

　　1.公司业务岗

　　具体要求：具有较强的信贷业务市场开拓、调查分析、风险判别、文字综合和沟通协调能力，有3年以上相关从业经验者优先。

　　2.风险管理岗

　　具体要求：熟悉银行内控合规管理，具有较强的信贷风险分析评估和文字综合能力，有3年以上相关从业经验者优先。

　　3.法律事务岗

　　具体要求：法律专业毕业，熟悉银行法律事务，具有较好的文字综合能力和沟通能力，有3年以上相关从业经验者优先。

　　4.评估审查岗

　　具体要求：具有较强的银行信贷评估审查工作经验、文字综合能力和良好的沟通能力，有3年以上相关从业经验者优先。

　　5.会计及结算岗

　　具体要求：具有从事银行会计、财务、资金计划、人民币结算及国际结算业务工作经历，应聘会计岗位需持有会计证，有3年以上相关从业经验者优先。

　　6.统计分析岗

　　具体要求：统计专业毕业，具有从事银行统计分析工作经历，良好的文字综合能力和沟通能力，有3年以上相关从业经验者优先。

　　7.信息科技岗

　　具体要求：计算机专业毕业，具有银行信息系统开发、网络维护、安装维护、管理经验，从事计算机设备和信息管理工作，有3年以上相关从业经验者优先。

　　(二)处室管理人员

　　1.公司业务处负责人1名

　　条件：熟悉银行本外币信贷业务及相关政策、法规，具有相关的信贷管理经验和较强的市场营销能力、综合分析能力、协调沟通能力以及风险控制能力。有8年以上银行工作经验，现任处长或副处长或4年以上科长职务有管理经验的银行从业人员。

　　2.风险管理处负责人1名

　　条件：熟悉银行信贷风险管理、内控管理、法律事务、操作风险防范、合规管理等工作，具有较强的综合分析能力和协调沟通能力，有8年以上银行工作经验，现任处长或副处长或4年以上科长职务有管理经验的银行从业人员。

　　3.评估审查处负责人1名

　　条件：熟悉银行本外币信贷业务及相关政策、法规，具有信贷分析、风险评估和管理相关经验，具有较强的综合分析能力、协调沟通能力和风险把控能力，有8年以上银行工作经验，现任处长或副处长或4年以上科长职务有管理经验的银行从业人员。

　　4.营业部负责人1名

　　条件：熟悉本外币会计核算、资金清算、财务管理、资金管理业务，熟悉保函和国际结算等业务，了解统计分析工作，具有8年以上银行工作经验，现任处长或副处长或4年以上科长职务有管理经验的银行从业人员。

　　5.办公室负责人1名

　　条件：熟悉银行行政管理、文秘、人力资源管理、党务纪检监察等工作，具有较好的各类公文写作能力和较强的协调沟通能力，有8年以上相关工作经历，现任处长或副处长或4年以上科长职务有管理经验的在职人员。

　　五、报名要求和安排

　　应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权随时取消其录用资格。

　　对符合报名条件应聘者我行将通过邮件和短信的形式通知笔试、面试，请保持通信畅通。

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