2016年浙江台州银行招聘诚聘岗位英才

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)支行行长

　　1、大专及以上学历，45周岁及以下;

　　2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上，6年(含)以上银行信贷岗位工作经验;

　　3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识;

　　4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能;

　　5、工作地点：德清县武康镇、安吉县孝丰镇、南浔区练市镇。

　　(二)业务拓展部主管

　　1、大专及以上学历，45周岁及以下;

　　2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上，4年(含)以上银行信贷岗位工作经验;

　　3、具有较强营销组织、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

　　(三)信贷人员

　　全日制大专及以上学历，35周岁以下;熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况;在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件;工作地点为湖州市三县两区。

　　二、报名方式(咨询电话0572-2537800)

　　有意应聘者，请选择以下任意一种方式报名：

　　(一)登陆台州银行湖州分行网站，在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。

　　(二)电子邮箱投递简历，下载“台州银行应聘申请表”，以“应聘岗位-姓名-户籍”(如：应聘储蓄理财经理-张三-安吉)命名邮件发至huzhou@tzbank.com邮箱。

　　(三)现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件及其复印件、1寸近照1张到台州银行湖州分行人力资源部(湖州市吴兴区滨河路688号，大润发超市对面)报名。

　　三、录取流程

　　1、报名初选;2、笔试;3、面试;4、实习和体检等合格后办理录用手续。