2016年吉林银行招聘考试延边分行招若干人

　　一、招聘岗位、人数

　　(一)信息科技延边分中心负责人岗，1人。

　　(二)信息科技延边分中心系统维护岗，1人。

　　(三)客户经理岗，人数若干。

　　(四)定向综合柜员岗，人数若干。

　　定向综合柜员岗，(面向当地定向招聘，只限于服务分行所辖二级支行)本科定向服务年限5年, 研究生定向服务年限3年,达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。

　　二、工作地点

　　延吉市。

　　三、招聘基本条件

　　遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

　　四、招聘岗位具体条件

　　(一)信息科技延边分中心负责人岗

　　岗位职责：全面负责分行数据中心主机、存储、网络、应用系统等日常运行维护管理和安全管理工作，确保系统安全、稳定、连续运行。

　　1.学历要求：全日制本科(含)以上学历，计算机及相关专业，具有2年金融行业数据中心工作经验或安全管理相关工作;从事相关工作5年以上;

　　2.年龄要求：35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　3.经验及能力要求：英语四级(含)以上，熟悉数据中心管理，精通信息安全知识，熟悉主机、网络及应用技术;熟悉银行科技管理业务，了解相关业务流程，具有较强的沟通、管理能力;

　　4. 具有一定的社会关系资源者优先，具有信息安全专业人员认证、有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书、IBM、ORACE、微软、华为、华三等证书者,可适当放宽条件。

　　(二)信息科技延边分中心系统运维岗

　　根据分行的工作任务和要求，负责分行机房环境、系统、网络等基础设施和应用系统的7×24小时监控与日常操作。

　　1.学历要求：全日制本科(含)以上学历，从事计算机、系统维护相关工作3年以上，具有良好的人际交往和自我管理能力;

　　2.年龄要求：35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　3.专业要求：计算机、电子、信息等相关专业，熟悉银行业相关业务;熟悉ORACLE、SQLSERVER等数据库，熟悉AIX、UNIX、WINDOWS SERVER等操作系统，熟悉华为、思科等网络技术，熟悉主流系统监控工具的原理和使用;

　　4.具有一定的社会关系资源者优先，;有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书或有IBM、ORACE、微软等证书者,可适当放宽条件。

　　(三)客户经理岗

　　1.学历要求：全日制本科(含)以上学历，从事金融工作3年以上，具有良好的人际交往和自我管理能力;

　　2.年龄要求：35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　3.熟悉银行小企业、零售业务，了解相关业务流程，具有一定的行业分析能力和较强的分析判断、市场开发和公关能力;

　　4.具有一定的社会关系资源者优先，条件特别优秀者可适当放宽条件。

　　(四)定向综合柜员岗

　　1.学历要求：全日制本科(含)以上学历，取得国家承认的的全日制高等院校毕业证书和学位证书(全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生);

　　2.专业要求：以金融、会计、经济、管理、财税、、英语、计算机、法律等专业为主;具有1年以上银行从业经历的人员，所学专业不限;具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别优秀的，可放宽所学专业要求;

　　3.年龄要求：本科要求24周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生);硕士研究生要求26周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生);具有1年以上银行从业经历的人员，可在上述年龄的基础上放宽2岁;

　　4.具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用;会朝语者可适当放宽条件;

　　5.形象良好，具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力，具有一定的社会关系和客户资源，以及整合社会资源能力。