2016年华夏银行招聘浙江绍兴分行招若干人(2)

　　【岗位及要求】

　　(一)分行营销部负责人(若干)

　　职位描述：落实监管部门和总分行相关规章制度，对部门经营管理负全面责任。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类及相关专业毕业，40周岁(含)以下;工作经历年限10年以上，金融从业5年(含)以上;熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(二)支行副行长(若干)

　　职位描述：协助行长分管本支行经营管理、行政等某方面工作。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;工作经历年限7年以上，金融从业3年(含)以上;具有较强的政策执行、风险管控、营销组织和客户服务能力。熟悉市场和银行业务产品;具有较强的政策执行、风险管控、营销组织和客户服务能力。

　　(三)专职审批人(若干)

　　职位描述：贯彻执行中小企业信贷政策及风险管理相关政策，对银行授信业务进行审查，提出风险审批意见。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;从事银行信贷工作4年以上，具有一定的银行专业管理能力，40周岁以下;掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。

　　(四)国际业务部副总经理(1名)

　　职位描述：协助总经理开展各项工作。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;从事经济工作年限6年以上，金融从业3年以上，具有国际业务相关工作经验;熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(五)小企业业务部副总经理(1名)

　　职位描述：协助总经理开展各项工作。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;银行相关工作5年(含)以上;熟悉国家金融政策、监督制度和国家税务政策，掌握产品、营销推广和市场运作相关知识，具有丰富的银行资产负债管理知识。具备较强的文字表达、沟通协调能力和分析能力，具有较强的风险意识和高度的责任心。

　　(六)个人业务部副总经理(1名)

　　职位描述：协助总经理开展各项工作。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;个人金融专业工作年限6年(含)以上或担任支行个人客户部经理4年(含)以上;熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织领导能力和协调能力，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(七)对公客户经理(若干)

　　职位描述：执行分行营销策略，开拓市场，开发客户，提供客户服务，推广业务。

　　职位要求：大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业;从事银行相关岗位1年以上，40周岁以下;熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解行业政策和市场情况，善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神，具有丰富资源者优先。

　　【注意事项】

　　(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息、保证信息真实性。

　　(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通。

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