2016年贵州贵阳银行招聘凯里分行招52人

发布时间:2016-04-19 08:58:18 分类:银行招聘作者：华图教育来源：华图教育

【导读】2016年贵州贵阳银行招聘凯里分行招52人，为满足本行经营发展的需要，我们诚邀业界人才加盟我行，共同实现职业发展理想。

　　一、招聘基本条件

　　(一)身体健康，能适应岗位工作要求;

　　(二)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;

　　(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;

　　(五)应聘人员原则上为：台江县、剑河县、三穗县、榕江县、施秉县、黄平县、麻江县、岑巩县、锦屏县、雷山县户籍，居住地在：台江县、剑河县、三穗县、榕江县、施秉县、黄平县、麻江县、岑巩县、锦屏县、雷山县当地。

　　二、应聘流程

　　(一)请将《贵阳银行应聘人员报名表》发送至2657594709@qq.com邮箱进行报名。

　　报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照、身份证，最高学历毕业证书。

　　(二)报名时间

　　2016年4月11日—2016年4月30日

　　(三)通过报名、初审、笔试、面试、复审、体检等程序，择优录用。

　　三、招聘岗位、人数及任职条件

招聘岗位		招聘人数	应聘条件
管理人员	下辖支行管理人员（正副职）	18名	原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
综合管理部	负责人	12名	原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上大中型企业办公室综合管理工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
业务部门（公司、零售、农村）	负责人	11名	原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规则、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
营业部	负责人	11名	原则35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理工作经验，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。

(编辑：liap)