2016年台州银行招聘浙江湖州分行诚聘英才

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)支行行长

　　1、大专及以上学历，45周岁及以下;

　　2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上，6年(含)以上银行信贷岗位工作经验;

　　3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识;

　　4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能;

　　5、工作地点：德清县武康镇、安吉县孝丰镇、南浔区练市镇。

　　(二)业务拓展部主管

　　1、大专及以上学历，45周岁及以下;

　　2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上，4年(含)以上银行信贷岗位工作经验;

　　3、具有较强营销组织、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

　　(三)信贷人员

　　全日制大专及以上学历，35周岁以下;熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况;在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件;工作地点为湖州市市区、吴兴区织里镇、南浔区练市镇、南浔区和孚镇、安吉县孝丰镇。

　　二、应聘截止日期：截止2016年4月30日。

　　以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交六险二金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。

　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密;如未录用，应聘资料恕不退还。