2016年广西藤县桂银村镇银行春季招聘岗位人才

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)办公室文秘岗1人

　　应聘条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，经济类、金融类、法律类、管理类、中文类、档案管理类或相关专业;

　　2.熟悉金融业务知识，有扎实的文字写作功底;

　　3.有良好的沟通协调能力、文字能力和计划执行能力;

　　4.具有相关工作经验者优先;

　　(二)会计财务岗 1人

　　应聘条件：

　　1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、财务管理、经济管理或统计学专业相关专业;

　　2.熟悉银行支付结算业务，具有2年以上支行会计主管工作经验或银行会计工作经验者优先;

　　3.掌握银行支付结算和会计业务的各项规章制度;

　　4.掌握计算机基础知识及操作技能;

　　5.具有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;

　　6.具有较强的沟通表达、协调管控，快速学习能力;

　　7.品行端正、无不良记录，性格开朗，品行端正，工作细致、责任心强，作风踏实。

　　(三) 风险管理部资产保全岗 1人

　　应聘条件：

　　1.年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业，具有经济案件处理经验、相关律师执业经验及相关社会资源优先;

　　2.熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，具备银行业从业经验、银行信贷业务和风险管理工作经验者优先;

　　3.熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识和文字应用能力，以及较强的分析判断能力;

　　4.具有良好的职业操守、沟通协调能力和严谨的工作习惯;

　　5.能熟练应用办公自动化软件等数据统计分析工具，具备较好的文字表达能力。

　　(四) 运营岗 2人

　　应聘条件：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2.专业要求：会计、经济、金融相关专业;

　　3.年龄要求：35周岁以下，身体健康，特别优秀者可放宽至38周岁;

　　4.有一定的运营管理工作经验，对银行会计和零售柜面业务较为精通;

　　5.有较强沟通和组织能力;

　　6.品性端正，责任心强、能吃苦耐劳，团队合作意识强;

　　7.能承受一定的工作压力，善于自我激励，学习能力和适应能力强;

　　(五) 业务经理 5人

　　应聘条件：

　　1.年龄30周岁以下，大专及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;

　　2.身体健康，品行端正，无不良记录;

　　3.了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司/零售类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。

　　4.在藤县有广泛的人脉关系和丰富客户资源的人士优先录用。

　　(六)团队长5人

　　应聘条件：

　　1.学历要求：大专及以上学历。

　　2.专业要求：专业不限。

　　3.年龄要求：年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至38周岁。

　　4.经验要求：具备3年以上银行从业经验，有信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

　　5.熟悉相关金融经济政策、法律法规，具备较好的合规意识;具备较强的高端客户拓展能力、组织协调沟通能力，分析判断能力及客户关系能力。

　　二、报名方式

　　(一)应聘简历可通过邮寄方式投递，也可以直接送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼办公室。

　　所需材料：

　　1.下载填写《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》;

　　2.身份证和简历上所提及的专业证书原件、复印件;

　　3.毕业证和学位证原件、复印件(如为专科只需提供毕业证);

　　4.提供清晰生活(全身)近照一张。

　　报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

　　(二)邮寄及现场报名地址：广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行办公室，邮编：543300，请注明“应聘XXX岗位”字样。

　　(三)报名截止日期：2016年4月20日。