2016年全国兴业银行兴业金融租赁公司招聘公告(3)

　　3.各业务拓展部门招聘岗位

　　1.第一业务总部-高级客户经理

　　(1)岗位职责：负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划;负责客户营销与客户关系管理;负责租后管理等。

　　(2)任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);年龄35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);3年以上融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验;工作踏实认真，执行力强;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够熟练运用各种企业金融服务工具;熟悉了解节能减排、钢铁、煤炭、交通运输、大型成套设备等相关领域市场情况，在相关领域具有丰富客户资源者优先;熟悉了解南京、上海、杭州、宁波、沈阳、大连、长春、哈尔滨等相关区域市场情况，在相关区域有丰富客户资源者优先;具有租赁行业相关从业经验者优先。

　　(3)工作地点：北京。

　　2.第二业务总部-高级客户经理

　　(1)岗位职责：负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划;负责客户营销与客户关系管理;负责租后管理等。

　　(2)任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);年龄35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);3年以上融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够熟练运用各种企业金融服务工具;熟悉了解节能减排、钢铁、煤炭、交通运输、大型成套设备等相关领域市场情况，在相关领域具有丰富客户资源者优先;熟悉了解西安、太原、呼和浩特、乌鲁木齐、兰州、西宁、南宁等相关区域市场情况，在相关区域有丰富客户资源者优先;具有租赁行业相关从业经验者优先。

　　(3)工作地点：北京。

　　3.业务拓展三部-高级客户经理

　　(1)岗位职责：负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划;负责客户营销与客户关系管理;负责租后管理等。

　　(2)任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);年龄38周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);3年以上融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够熟练运用各种企业金融服务工具;熟悉了解西南地区市场情况并有丰富客户资源者优先;具有租赁行业相关从业经验者优先。

　　(3)工作地点：北京。

　　4.第四业务总部-高级客户经理

　　(1)岗位职责：负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划;负责客户营销与客户关系管理;负责租后管理等。

　　(2)任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);年龄35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);3年以上融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够熟练运用各种企业金融服务工具;熟悉了解节能减排、钢铁、煤炭、交通运输、大型成套设备等相关领域市场情况，在相关领域具有丰富客户资源者优先;熟悉了解深圳、武汉、长沙、合肥、南昌、贵阳等相关区域市场情况，在相关区域有丰富客户资源者优先;具有四大资产管理公司工作经验、房地产开发公司工作经验或租赁行业相关从业经验者优先。

　　(3)工作地点：北京。

　　5.天津业务总部-高级客户经理

　　(1)岗位职责：负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划;负责客户营销与客户关系管理;负责租后管理等。

　　(2)任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);年龄35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);3年以上融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够熟练运用各种企业金融服务工具;熟悉了解节能减排、钢铁、煤炭、交通运输、大型成套设备等相关领域市场情况，在相关领域具有丰富客户资源者优先;熟悉了解天津、济南、郑州、石家庄、青岛等相关区域市场情况，在相关区域有丰富客户资源者优先;具有租赁行业相关从业经验者优先。

　　(3)工作地点：天津、济南、郑州、石家庄。

　　6.钢铁东北业务部-高级客户经理岗(若干)

　　(1)岗位职责：负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销，主要负责开展钢铁行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目方案的设计和实施等;负责管理与维护客户关系;负责钢铁行业研究分析工作，提出公司产品改进和创新的意见与方案，为公司产品开发提供决策参考等。

　　(2)任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽);具有3年以上融资租赁或商业银行工作经验，熟悉融资租赁业务基础知识;具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;具有良好的服务意识和综合素质，以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;能够根据客户需求设计融资及服务方案;具有良好的识别、防范、控制风险的能力;熟悉钢铁行业市场或东北区域市场，具有有丰富客户资源者优先。

　　(3)工作地点：北京。