2016年江苏苏州银行苏州金融租赁计划招8人

　　一、招聘岗位及任职条件：

　　项目经理5名

　　岗位职责：

　　1.负责客户的资源开发与关系维护;

　　2.负责租赁项目的贷前调查，撰写尽调报告，协助客户办理相关租赁手续;

　　3.负责项目的贷后管理、协助客户办理贷后日常业务;

　　4.认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全;

　　5.部门安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;

　　2.具备2年以上金融或租赁行业营销工作经验，具备一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉租赁相关业务，具备较强的市场拓展和风险把控能力;

　　3.熟悉苏州地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系;

　　4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。

　　风险评审岗 1名

　　岗位职责：

　　1.根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的租赁项目，能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

　　2.承担项目中商务条件前置审批、风控措施落实等授信管理;对租赁项目出现的问题提出意见和整改措施;

　　3.配合业务部门进行行业租赁模式研究，参与行业研究分析，定期撰写风险分析报告;

　　4.参与制定和编写风险管理相关政策、制度和流程，协助风险管理岗进行风险相关系统的数据维护;

　　5.部门安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;

　　2.具备3年以上授信业务工作经验，具有较强的信贷实操能力，熟悉相关经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度;

　　3.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，抗压能力强;

　　4.具备CPA/ACCA/FRM/CFA等证书者优先。

　　审计岗 1名

　　岗位职责：

　　1.评审各项业务的风险管理、内部控制、业务运营情况提出改进意见和建议;

　　2.有效开展现场审计工作，撰写审计报告，提出整改意见，并监督整改落实;

　　3.参与各项业务和经营管理的监督检查，及时发现事前、事中控制存在的问题，实现全过程的预警及控制机制;

　　4.参与完成内控体系的各类测试、分析、评估工作，保证业务的安全稳健运行;

　　5.部门安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业优先;

　　2.具备5年以上金融机构工作经验，3年以上财务会计、审计、会计结算等相关岗位工作经验，有信贷主管、会计主管从业经验者优先;

　　3.熟悉Office办公软件，具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　4.具备CPA/CIA/CISA等证书者优先。

　　合规岗 1名

　　岗位职责：

　　1.制定和完善法律事务和内控合规管理制度和管理流程并组织实施，为公司提供各类合规支持，识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险;

　　2.对经营管理活动进行合规评价、检查整改;负责租赁项目法律合规审查，出具合规检查报告;

　　3.参与公司重大经济活动相关法律文书的起草和修订;负责租赁合同文本的审核，对不良租赁资产进行保全、法律诉讼和公司其他诉讼管理等;

　　4.公司安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历，法律等相关专业优先;

　　2.具备3年以上法律合规相关工作经验，熟练国家法律法规，熟悉基本法律法规知识和租赁基本业务知识;

　　3.具备良好的沟通协调和文字表达能力，有较强的工作责任心和团队协作精神，具有良好的职业道德，严格自律;

　　4.通过国家司法考试/法律职业资格/注册会计师等资格者优先考虑。