2016年浦发银行长沙分行下辖岳阳分行(筹)诚聘英才

　　2016年浦发银行长沙分行下辖岳阳分行(筹)诚聘英才

　　上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

　　2015年5月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第35位，居上榜中资银行第8位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

　　现根据业务发展和经营管理的需要，长沙分行下辖岳阳分行(筹)公开招聘银行同业优秀金融人才，诚邀银行业有志投身浦发事业的精英加盟。

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

　　4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

　　5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;

　　6、符合我行亲属回避的要求v

　　7、岳阳市及下辖县常住户口者优先。

　　二、报名及联系方式

　　请应聘者于2016年4月18日前采用以下方式投递简历：

　　下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以word文档附件形式发送至：cshr@spdb.com.cn。

　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘(岗位)+姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。

　　我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

　　三、招聘岗位列表

　　岳阳分行(筹)负责人(正、副职)

　　岗位职责：全面负责分行经营管理工作。负责各项业务经营计划指标的完成;促进各项业务全面、健康发展;牵头实施分行范围内的市场业务开拓及客户管理工作;同时防范风险、合规经营;进行分行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。

　　应聘条件：45周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　公司业务管理部/零售业务管理部/风险管理部/办公室总经理

　　岗位职责：结合分行整体经营发展需要，负责所辖部门整体运作、机制及相关规章制度建设;协调对应管理部门团队工作，包括专业工作规划、目标落实、队伍管理等。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业经历;业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;具有担任商业银行分行公司、零售、风险、办公室部门负责人或支行负责人工作经历，具有较强的组织协调和经营管理能力。

　　营销团队总经理

　　岗位职责：根据业务营销方向，带领客户经理拓展资源、寻找客户，发展业务，完成团队各项业务指标;督导业务团队日常工作，对下属客户经理的绩效管理工作做出评价;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：45周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　公司/零售产品经理

　　岗位职责：负责客户信息收集与调研;制定产品规划、计划与营销策略;开展市场宣传和产品培训;推进产品改良;重要客户营销方案设计;推进交叉销售;跟进客户反馈;拟定管理办法、操作规程等。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业经验，2年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力。

　　公司客户经理

　　岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　小微客户经理

　　岗位职责：主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　网点经理

　　岗位职责：负责网点厅堂的销售管理、优质服务管理、厅堂员工队伍管理、现场管理等。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行相关业务工作经验;熟悉财富业务、厅堂管理;了解零售银行业务产品的特点与销售、操作流程，具有一定的团队管理经验，或在同业有类似岗位工作经历。具有良好的职业道德与团队协作精神、较强的沟通协调能力、组织管理能力和领导能力。