2016年成都银行南充分行社会招聘启事

　　2016年成都银行南充分行社会招聘启事

　　因业务发展需要，南充分行正筹建顺庆支行，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。

　　一、工作地点：四川省南充市顺庆区

　　二、招聘基本条件：

　　(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录;

　　(二)本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构认证，能熟练使用计算机及日常办公软件;

　　(三)负责人岗位年龄35周岁(含)以下，其他岗位年龄30周岁(含)以下。条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　(四)负责人岗位要求具有5年(含)以上银行相关工作经验，会计主管、客户经理要求具有2年(含)以上银行相关工作经验，其他岗位可接纳应届毕业生，条件特别优秀者，可适当放宽工作年限;

　　(五)具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

　　三、招聘岗位、人数及岗位招聘条件

　　(一)支行负责人(1名)

　　1.全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.5年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验;

　　3.了解国家财经政策、经济类法律法规，熟悉银行会计、现金及其他相关业务管理规定、操作制度;

　　4.熟悉各项银行业务及产品，精通信贷业务、政策法规，具有较强的风险防范意识;

　　5.具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务;

　　6.拥有一定的政企人脉关系和客群资源。

　　(二)会计主管(1名)

　　1.大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业，全日制本科及以上学历者优先;

　　2.有银行柜面储蓄、会计工作经验不低于2年，具备相关金融业务知识及会计知识;

　　3.具有会计从业资格证、个人理财及反假货币上岗资格证;

　　4.熟悉银行柜面业务办理操作流程，了解银行柜面业务的相关管理规定;

　　5.熟悉人民银行的相关会计制度;

　　6.有较强的组织协调能力和政策领悟能力。

　　(三)临柜人员(7名)

　　1.大学本科(含)以上学历，经济、金融、财经、管理类专业优先，有银行金融机构从业经验者优先;

　　2.具有会计从业资格证及反假货币上岗资格证，较好的业务技能水平者优先;

　　3.具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神;

　　4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　5.有较强的沟通表达能力、服务意识和亲和力，形象气质佳，普通话标准，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书。

　　(四)大堂经理(1名)

　　1.大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业，全日制本科及以上学历者优先;

　　2.具有个人理财银行从业资格证、保险代理资格证者优先;

　　3.具有较强的服务意识，有良好的语言表达能力，形象气质佳，普通话标准，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书;

　　4.具有较强的应变能力和问题处理能力，熟练掌握沟通和应对技巧;

　　5.具有较强的销售意识，善于发现客户需求，并具备团队合作意识。

　　(五)客户经理(2名)

　　1.大学本科(含)以上学历，从事银行客户经理及相关岗位工作不低于2年;

　　2.熟悉银行个人金融、公司金融业务，熟悉营销组织与策划;

　　3.有较强的产品组合、应用和创新能力;

　　4.具备较强的语言表达及沟通能力，较强的市场开拓能力和团队精神;

　　5.具有银行营销或信贷业务工作经验;

　　6.有较丰富的客户资源，可适当放宽相关条件。

　　四、报名方式

　　应聘者请下载《成都银行应聘报名表》。通过电子邮件将报名表及近身全身生活照等个人应聘资料发送到ncbocd@163.com(电子邮件请以“成都银行顺庆支行——姓名——应聘岗位”命名)。

　　五、报名截止时间：2016年3月31日(星期四)

　　六、注意事项：

　　(一)应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格;

　　(二)通过资料审查的应聘者，我行将通过电话、短信或邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。

　　附件：成都银行应聘报名表