2016年江南农村商业银行招聘启事

　　2016年江南农村商业银行招聘启事

　　江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位，是中国银监会审批通过的自主组建金融租赁公司的法人银行。

　　英国《银行家》杂志全球银行业1000强排名411位。至2015年12月末，江南农村商业银行资产总额逾2292亿元，营业网点227家，从业人员3800余人。现因业务发展需要，诚邀精英加盟，共创美好未来。

　　一、招聘基本条件

　　(一)热爱金融事业，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　(二)身体健康、心理素质良好，具有较强的沟通能力和团队合作意识;

　　(三)35周岁及以下，国家985工程、211工程院校全日制大学本科及以上学历;

　　(四)同时满足对应聘职位的具体要求。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　(一)金融同业部（点我应聘）

　　岗位1：同业经理(若干名) 工作地点：北京

　　岗位职责：拓展及维护银行同业客户，开展同业资产与负债配置、营销拓展同业中间业务产品，完成部门制定的业务目标;研究标准化债权资产和非标债权资产投资业务，并进行投资风险评估;研究同业创新产品，开展轻资产的创新型业务。

　　任职要求：金融、财经、经济等相关专业;具备较强的客户拓展、维系意识及风控意识;能熟练运用办公软件，具备一定的文字功底;具有2年及以上同业业务、投行业务、资产管理业务等相关从业经验，有银行同业资源者优先考虑;条件特别优秀者，可适当放宽。

　　岗位2：固定收益投资经理(若干名) 工作地点：上海

　　岗位职责：密切跟踪并深入研究宏观经济、债券市场，前瞻性地把握投资机会并进行交易操作;开展固定收益类产品的设计、资产配置、主体尽调;根据产品结构开展债券等固定收益类资产的投资交易。

　　任职要求：财务、金融、数学、统计等相关专业;熟悉银行间及交易所债券市场及相关交易规则及相关法规;具有银行间债券市场本币交易员资格;具备较强的风险控制能力;具有3年及以上在银行、证券、基金、保险等机构从事债券等固定收益类资产投资管理工作经验。

　　(二)金融市场部（点我应聘）

　　岗位1：贵金属交易员(若干名) 工作地点：上海

　　岗位职责：研发和管理贵金属交易产品，制订业务制度，协助建设交易系统;从事自营贵金属交易及其他相关业务;跟踪贵金属市场行情信息，分析市场发展变化趋势，进行相关交易策略研究;协助行内领取贵金属交易相关业务牌照;撰写相关黄金业务评估分析报告。

　　任职要求：经济、金融、数理、计量相关专业;熟悉境内外黄金市场，具有2年及以上境内外黄金市场交易从业经验;具有较强的数理分析能力和文字表达能力，具备一定建模能力者优先考虑;持有CFA、FRM、黄金投资分析师证书者优先考虑。

　　岗位2：衍生品交易员(若干名) 工作地点：上海

　　岗位职责：研究国内外衍生品市场情况，研判行情走势;根据全行经营计划，开展衍生品交易和日常管理;负责衍生品交易渠道的拓展与维护;定期总结衍生品业务开展情况，撰写业务分析报告，并提出相应投资或管理建议。

　　任职要求：金融、宏观经济、会计、计算机、统计类专业;具有2年以上银行间市场外汇衍生产品交易经验;持有CFA，CPA，FRM证书者优先考虑。

　　岗位3：债券分析岗(若干名) 工作地点：上海

　　岗位职责：对个券进行信用分析，监测和预警信用风险，撰写点评和专题报告;建立信用债券库，不断地完善与更新债券库;紧密跟踪信用债市场，研究信用债定价及走势，撰写信用策略报告和专题报告。

　　任职要求：会计、金融、经济相关专业;具有2年以上相关信用研究工作经验;具有信用评级公司或者券商信用评级工作经验者优先考虑;持有CFP、CPA、CIIA、FRM证书者优先考虑。

　　岗位4：权益类投资经理(若干名) 工作地点：上海

　　岗位职责：跟踪分析资本市场、行业和个股，定期提交研究分析报告以及分析评估报告，撰写相关投资建议书、可行性研究报告、具体投资方案;参与权益投资策略的制定，提供投资策略建议，完成投资目标;定期向有关监管部门提交投资组合的管理报告。

　　任职要求：经济、金融相关专业;熟悉权益类投资一、二级市场;具有3年及以上权益类投资工作经验且以往投资业绩优良;具备较强的学习能力和研断能力，具有较强的逻辑思维、数据处理和语言及文字表达能力;持有CPA、CFA等相关证书者优先考虑;具有券商、基金等金融机构权益类投资经验者优先考虑。

　　三、招聘报名

　　(一)报名方式

　　报名采用网络方式进行。点击“点我应聘”在线注册登录报名。

　　(二)报名时间

　　即日起至2016年3月31日下午5点。

　　四、面试、体检、考核和录用

　　具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行录用。应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　五、聘用后管理及待遇

　　聘用人员实行合同制，我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

　　联系人：吴先生 联系电话：0519-89995175