2016年中信银行信息技术管理部招聘启事

　　2016年中信银行信息技术管理部招聘启事

　　中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。

　　中信银行总行信息技术管理部作为全行信息技术归口管理部门,在现代化银行经营管理中总行信息技术管理部发挥着至关重要的作用，现诚邀德才兼备、积极进取、具有丰富业内经验的英才加盟。我们希望这一事业平台能让您完美展现卓越的才华。

　　一、招聘岗位：

　　应用管理处需求分析岗(公司金融方向)（点我应聘）

　　需求人数：1

　　基本条件：

　　1.计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，

　　2.年龄在38周岁以下

　　3.大学英语四级或同等水平

　　4.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无违法违纪行为和任何不良记录

　　5.身体健康

　　职位条件：

　　1.相关领域工作经验：从事银行业系统实施或咨询工作5年以上，在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上，有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。

　　2.专业技能：精通银行公司业务营销和产品服务的业务架构、业务流程，熟悉现金管理、供应链金融、资产管理的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。

　　3.具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，具备团队管理能力，能够承担工作压力。

　　职位描述：1.参与公司金融方面的业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论，提供技术实现方案意见;

　　2.参与公司金融重大业务需求的需求方案制定，并提供需求功能的实现方案建议，保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配;

　　3.审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求;

　　4.对受理的业务需求牵头进行业务需求分析，协调明确技术方案，制定需求实现方案，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，提供需求评估意见;

　　5.组织软件需求说明书的评审，确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致;

　　6.根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划;

　　7.负责组织创新业务系统建设的科技立项工作;

　　专业要求：计算机、电子、金融及相关专业

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　备注：硕士以上，特别优秀者可放宽至本科

　　应用管理处需求分析岗(中后台运营方向)（点我应聘）

　　需求人数：1

　　基本条件：1.计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，

　　2.年龄在38周岁以下

　　3.大学英语四级或同等水平

　　4.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无违法违纪行为和任何不良记录

　　5.身体健康

　　职位条件：1.相关领域工作经验：从事银行业系统实施或咨询工作5年以上，在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上，有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。

　　2.专业技能：精通银行中后台运营的业务架构、业务流程，熟悉后台集中作业、支付结算、代理业务的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。

　　4.具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，具备团队管理能力，能够承担工作压力。

　　职位描述：1.参与中后台运营业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论，提供技术实现方案意见;

　　2.参与中后台运营重大业务需求的需求方案制定，并提供需求功能的实现方案建议，保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配;

　　3.审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求;

　　4.对受理的业务需求牵头进行业务需求分析，协调明确技术方案，制定需求实现方案，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，提供需求评估意见;

　　5.组织软件需求说明书的评审，确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致;

　　6.根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划;

　　7.负责组织创新业务系统建设的科技立项工作;

　　专业要求：计算机、电子、金融及相关专业

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　备注：硕士以上，特别优秀者可放宽至本科

　　架构管理处应用架构管理岗（点我应聘）

　　需求人数：2

　　基本条件：1.全日制本科及以上学历

　　2.大学英语四级或同等水平

　　3.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无违法违纪行为和任何不良记录

　　4.身体健康

　　职位条件：1、相关领域工作经验：8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验

　　2、专业知识/技能：企业架构管理、系统设计、项目管理

　　3、较好的战略前瞻、组织协调及沟通能力，擅长问题解决及沟通管理

　　职位描述：1、负责组织银行IT总体架构规划，参与制定银行IT总体架构发展战略，跟踪、分析国际和国内银行业IT总体架构及发展趋势

　　2、在IT总体架构规划指引下，负责制定和维护银行IT应用架构全景视图，描述应用系统间关系

　　3、负责制定应用类项目的总体技术方案，负责项目实施过程中技术和架构问题的协调解决，参与概要设计的评审工作，并对重大项目的架构落实情况跟踪

　　4、指导全行重要、关键性项目的方案设计工作，并对落实执行情况进行监督检查

　　5、负责制定应用架构标准和规范，负责架构标准和规范执行情况的监督与检查

　　6、负责应用架构重点、关键性专题研究工作，负责组织与应用架构相关的新技术和新产品的研究，促进新技术与业务的结合和应用

　　7、参与架构知识库的建设

　　8、实施例外流程，对不符合架构的方案进行例外处理

　　9、完成上级领导交办的其他工作事项

　　专业要求：计算机、电子、金融及相关专业

　　学历要求：本科及以上

　　备注：全日制本科及以上学历