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2016年广发银行襄阳分行(筹)招聘员工公告
为满足业务发展需要,经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行将在襄阳设立分行,目前正在紧张有序地筹建。现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入,广发银行愿与您共同发展!
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件
1、品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
2、大学本科及以上学历;
3、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位和任职条件
(一)公司银行部
1、公司银行总经理(1名)
(1)具有8年(含)以上银行公司业务相关工作经验,有丰富的公司业务团队管理经验;
(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
2、公司银行副总经理(2名)
(1)具有5年(含)以上银行公司业务相关工作经验,有较丰富的公司业务团队管理经验;
(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
3、公司银行部业务团队负责人(若干名)
(1)具有5年(含)以上银行公司业务相关工作经验,有丰富的业务资源和营销经验;
(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
4、公司业务产品经理岗(2名)
(1)具有3年以上银行公司业务管理相关工作经验;
(2)掌握一定的企业会计和财务知识,有较强的文字表达和沟通协调能力。
5、公司业务客户经理(若干名)
(1)具有2年以上银行公司业务营销相关工作经验;
(2)掌握一定的企业会计和财务知识,有较强的文字表达和沟通协调能力;
(3)有良好的客户资源。
(二)个人银行部
1、个人银行部总经理(1名)
(1)具有8(含)以上个人银行业务相关工作经验,有丰富的个银业务管理经验;
(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行个人业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
2、个人银行部副总经理(2名)
(1)具有5年(含)以上个人银行业务相关工作经验,有较丰富的个银业务团队管理经验;
(2)熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行个人银行业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
3、个人银行部团队主管(若干名)
(1)具有3年以上个人银行业务工作经验,1年以上团队主管工作经验;
(2)熟练掌握个人银行业务相关知识,有较好的营销技巧和服务意识;
(3)取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格;具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。
4、产品经理岗(2名)
(1)具有3年以上银行个人业务管理相关工作经验;
(2)掌握一定的企业会计和财务知识,有较强的文字表达和沟通协调能力。
5、储蓄客户经理、理财经理、个贷客户经理(若干名)
(1)具有2年以上银行零售业务工作经验;
(2)熟练掌握零售银行业务相关知识,有较好的营销技巧和服务意识;
(3)取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格;具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。