2016年晋中银行太原分行(筹)招聘启事

　　2016年晋中银行太原分行(筹)招聘启事

　　晋中银行的前身为晋中市商业银行，成立于2007年8月，并于2013年11月12日经中国银监会批准，升级更名为晋中银行，由地方城市商业银行一跃成为全国性商业银行。经过8年快速发展，2015年底，全行资产总额达到232亿元，各项经营指标持续良好,抗风险能力显著提高，盈利水平持续提升，有力支持了实体经济的发展，受到了社会各界的一致赞誉。

　　随着业务的不断发展，我行跨区域经营的步伐逐渐加快。经中国银行业监督管理委员会山西银监局批准，晋中银行太原分行正式筹建，将为推动太原当地经济健康快速发展提供优质金融服务。根据业务发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才加盟，我行将为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上，实现自我价值!

　　一、基本条件

　　1、全日制大学本科(含)以上学历，身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　2、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录。

　　3、具有良好的协调、沟通能力和服务意识，严谨细心、执行能力强，能够承受较重的工作压力。

　　4、有较强的责任心，良好的团队合作精神。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求(具有银行从业经历、太原户籍优先)

　　(一)副行长(行长助理)(2名)

　　40周岁(含)以下，金融、经济相关专业本科及以上学历。

　　具有5年以上商业银行支行行长(部门负责人)以上或相当工作经验;具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力。符合银行业监督管理部门任职资格条件。

　　(二)综合管理部负责人(1名)

　　原则上35周岁(含)以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历。

　　具有3年以上办公室、人力资源或分行级管理部门负责人经历。

　　(三)营销管理部负责人(1名)

　　原则上35周岁(含)以下，如条件特别优异可适当放宽。金融、经济相关专业本科及以上学历。

　　具有5年以上商业银行营销、信贷部门负责人工作管理经历。有较强的组织管理、沟通协调、企划推动能力。