2016年广发银行重庆分行招聘员工启事

　　2016年广发银行重庆分行招聘员工启事

　　广发银行股份有限公司重庆分行为满足机构网点建设及业务发展需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英共组广发重庆团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟，共创精彩未来!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司银行部总经理(1人)

　　1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2.从事银行公司业务6年以上，其中3年以上团队管理经验;

　　3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。

　　(二)环球交易部总经理(1人)

　　1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2.从事环球交易业务5年以上，其中2年以上团队管理经验;

　　3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。

　　(三)计划财务部总经理(1人)

　　1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具备会计类中级及以上专业技术职称;

　　2.从事金融工作满5年，其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年;

　　3.熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度，具备较强的信息收集能力和数据分析能力;

　　4.具有注册会计师资格的优先并可适当放宽上述条件。

　　(四)信用卡部总经理(1人)

　　1.本科及以上学历，5年以上信用卡业务工作经验;

　　2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉信用卡渠道建设，发卡推广及风险识别相关工作;;

　　3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

　　4.综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　(五)运营科技部副总经理(信息科技方向，1人)

　　1.本科及以上学历，具有5年(含)以上商 业银行相  关工作经历，担任信 息科技方 向管 理岗位满2年;

　　2、熟悉商业银行运营 管理政策、制度及流程;

　　3、责任 心强，具 有较 强的管 理能力和良好的 团队协作精神，能承受  一定的工作压力。

　　4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场 拓展能力和  良好  的风险管理意识;

　　5.其他条件特 别优秀的，招聘条件可适  度放松。