江苏银行总行2016年招聘启事

　　江苏银行总行2016年招聘启事

　　基金管理团队/基金运营岗（点我应聘）

　　招聘单位：总行公司业务部

　　岗位职责：

　　根据各类基金章程，代表江苏银行与基金相关方进行沟通协调，参与各类基金的管理与运营;负责为全行公司类基金落实行内外资金来源，确定资金对接机构，组织开展基金缴款工作;负责与政府部门、其他投资人及基金管理人保持联络;及时沟通基金相关信息，促进基金业务健康发展。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;

　　任职资格：年龄35周岁以下;全日制大学本科及以上学历，经济管理类、理工类等专业;金融从业3年以上;熟悉金融、银行业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神;熟悉国家有关金融法律法规。

　　基金管理团队/项目审查岗（点我应聘）

　　招聘单位：总行公司业务部

　　岗位职责：

　　依据我行信贷投向指引及基金管理相关规章制度，对各分行上报的城市发展基金投资项目进行准入;依据我行信贷投向指引及基金管理相关规章制度，根据基金的操作规程和审查要点，对各分行上报棚改等公司类基金所投资的项目材料进行审查;负责上报有权审批机构审批。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;

　　任职资格：年龄35周岁以下;全日制大学本科及以上学历，经济管理类、理工类等专业;金融从业3年以上;熟悉金融、银行业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神;熟悉国家有关金融法律法规。

　　基金管理团队/营销推广岗（点我应聘）

　　招聘单位：总行公司业务部

　　岗位职责：

　　负责建立和完善全行公司类基金业务的业务边界、操作流程及管理办法，并对全行执行情况进行督查、确保各项制度的落实;根据公司类基金业务特点，进行市场调研和研究创新，根据市场发展和客户的需求组织全行公司类基金新产品的设计开发、规划管理和推广营销;对全行公司类基金业务营销拓展进行咨询指导和方案设计，协助支持分行开展相关业务的营销推介;根据我行信贷投向指引及基金管理相关规章制度，对各分行上报的公司类基金业务进行基金额度核准。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;

　　任职资格：年龄35周岁以下;全日制大学本科及以上学历，经济管理类、理工类等专业;金融从业3年以上;熟悉金融、银行业务，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力，有较强的沟通能力，有团队合作精神;熟悉国家有关金融法律法规。

　　绿色金融与PPP事业部/业务拓展部负责人（点我应聘）

　　招聘单位：总行公司业务部

　　岗位职责：

　　负责直接经营业务边界范围内的金融业务，同时负责全行绿色金融与PPP业务的推广;策划开展绿色信贷营销、推广活动;对直接经营的绿色金融与PPP项目开展尽职调查、贷款发放等工作;开展绿色金融综合服务，推动客户上下游开发方案设计与具体实施。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;

　　任职资格：全日制大学本科及以上学历，经济管理相关专业;金融从业5年以上，3年以上公司信贷业务工作经验，熟悉监管部门关于绿色信贷的相关要求;具备较强的理论基础和文字综合能力，熟悉商业银行传统信贷业务和结构化融资等投行类金融产品;较强的组织能力、沟通能力与协调能力。

　　战略客户部/规划发展部负责人（点我应聘）

　　招聘单位：总行公司业务部

　　岗位职责：

　　根据部门年度工作目标和经营计划，进行本部门目标任务的分解落实，建立和完善绩效考核指标体系，并实施考核，确保目标任务的完成;制定战略客户的发展战略、业务规划、商机研究、同业竞争分析，细分市场目标，制定营销规划指引、督导，品牌建设及业务宣传;根据全行业务发展战略，制定并实施全行公司业务客户的营销策略和计划，对营销活动进行管理;负责最新政策研究、行业分析、市场调研与同业跟踪，为业务发展和相关政策制定提供依据。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;

　　任职资格：全日制大学本科及以上学历;金融从业5年以上;具备较强的理论基础和文字综合能力;较强的组织能力、沟通能力与协调能力。

　　战略客户部/机构客户部营销策划岗（点我应聘）

　　招聘单位：总行公司业务部

　　岗位职责：

　　负责牵头对接省市政府主要机关单位，推动我行与有关部门建立战略合作关系，在特定领域开发特色产品，开展特色业务，形成特色品牌;负责维护机构客户群，对全行公司业务机构客户营销情况进行统计、分析、评估，建立公司业务可持续发展的业务体系和客户群体。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;

　　任职资格：年龄35周岁以下;全日制大学本科及以上学历;金融从业3年以上;具备较强的理论基础和文字综合能力;较强的组织能力、沟通能力与协调能力。