2016年四川阿坝州农村信用社招聘启事(2)

　　4.面试人员的确定：

　　(1)按照全州实际参加笔试人员数的70%(除不尽的增加1人)划定面试分数控制线;

　　(2)区分招聘机构，根据达到面试分数控制线的笔试人员笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划人数2倍的比例确定面试入围人员(若拟进入面试人员的最后一名出现多位分数相同者，则一并纳入面试)。招聘机构达到面试分数控制线的笔 试人数不足招聘计划2倍的，视为有效比例。

　　5.面试时间、面试人员名单、面试控制分数线、面试入围分数线和面试地址、联系方式等信息将提前在四川省农村信用社网站公布。同时，应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　6.笔试过程中应聘人员有作弊 行为的，笔试成绩作零分处理，且两年内不得再参加我社的任何招聘。

　　(四)面试

　　1.面试时间：见面试通知。进入面试的应聘人员到阿坝州联社参加面试。参加面试时，应聘人员需提供本人报名信息表和有效身份证原件。

　　2.面试：面试成绩实行百分制，评委对应聘人员进 行评分并出具“推荐”或“淘汰”的面试意见。评委出具的“推荐”票数占所有 评委有效票数半数(不含)以下的应聘人员，不予 进入体检环节。

　　3.体检人员的确定：面试后，对于获得的“推荐”票数占有效票数半数及以上的应聘人员，根据其笔试成绩和面试成绩，综合计算总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。区分招聘机构，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划人数等额确定体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试 成绩也相同，再次组织面试确定。实际参加面试人数不足招聘计划人数2倍的，视为有效比例(评委出具的“推荐”票数占所有评委有效票数半数以下的应 聘人员除外)。面试结束后第一天公布所 有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩和“推荐”票数情况。

　　(五)体检

　　体检于面试结果公布后由阿坝州联社统一组织开展，体检相关 事项由阿坝州联社通知进入体检的应聘人员。体检参照国家最新公务员录用体检标准标准执行，对于体检不合格的应聘人员，由阿坝州联社另行组织在更高级别的医院进行复查，每名应 聘人员复查次数不超过一次。复查结果合格者可视为体检合格。

　　(六)培训

　　体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员由四川 省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由阿坝州联社通知拟录用人员。

　　(七)录用

　　拟录用人员经培训合格后，与阿坝州联社签订三年期固定期限劳动合同(其中包含六个月试用期)。劳动合同期限内，不得跨市州法人机构调动。三年劳动合同期限届满前，经考评合格者，可续签五年期劳动合同。在职人员 签订劳动合同时，应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　四、其他事项

　　(一)请应聘人员务必保证填报报名信息正确无误，并牢记。因应聘人员自身原因 影响本次应聘的，后果由应聘人员自行承担。

　　(二)请应聘人员如实填写个人信息，并对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均可取消其考录资格。

　　(三)本次招聘不指定任何复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，均与本次招聘无关。所有招聘录用信息均以阿坝州联社公示结果为准，省联社及阿坝州联社不会委托任何其他机构或个人进行 补录及新员工培训等工作。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本次招聘过程中，招聘法人机构不收取应聘人员任何费用。

　　(五)请应聘人员 关注天气变化情况，详细了解交通状况，提前做好相关准备。

　　(六)本次招聘的最终解释权归阿坝州联社。

　　网络报名操作咨询电话：18981764406

　　附件：阿坝州农村信用联社股份有限公司柜员社会招聘需求表如下

　　阿坝州农村信用联社股份有限公司

　　2016年1月25日

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