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4.面试人员的确定:
(1)按照全州实际参加笔试人员数的70%(除不尽的增加1人)划定面试分数控制线;
(2)区分招聘机构,根据达到面试分数控制线的笔试人员笔试成绩,从高分到低分,按照招聘计划人数2倍的比例确定面试入围人员(若拟进入面试人员的最后一名出现多位分数相同者,则一并纳入面试)。招聘机构达到面试分数控制线的笔试人数不足招聘计划2倍的,视为有效比例。
5.面试时间、面试人员名单、面试控制分数线、面试入围分数线和面试地址、联系方式等信息将提前在四川省农村信用社网站公布。同时,应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。
6.笔试过程中应聘人员有作弊行为的,笔试成绩作零分处理,且两年内不得再参加我社的任何招聘。
(四)面试
1.面试时间:见面试通知。进入面试的应聘人员到甘孜州联社参加面试。参加面试时,应聘人员需提供本人报名信息表和有效身份证原件。
2.面试:面试成绩实行百分制,评委对应聘人员进行评分并出具“推荐”或“淘汰”的面试意见。评委出具的“推荐”票数占所有评委有效票数半数(不含)以下的应聘人员,不予进入体检环节。
3.体检人员的确定:面试后,对于获得的“推荐”票数占有效票数半数及以上的应聘人员,根据其笔试成绩和面试成绩,综合计算总成绩:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。区分招聘机构,根据应聘人员总成绩从高分到低分,按照招聘计划人数等额确定体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩排序;如笔试成绩也相同,再次组织面试确定。实际参加面试人数不足招聘计划人数2倍的,视为有效比例(评委出具的“推荐”票数占所有评委有效票数半数以下的应聘人员除外)。面试结束后第一天公布所有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩和“推荐”票数情况。
(五)体检
体检于面试结果公布后由甘孜州联社统一组织开展,体检相关事项由甘孜州联社通知进入体检的应聘人员。体检参照国家最新公务员录用体检标准标准执行,对于体检不合格的应聘人员,由甘孜州联社另行组织在更高级别的医院进行复查,每名应聘人员复查次数不超过一次。复查结果合格者可视为体检合格。
(六)培训
体检合格的应聘人员,确定为拟录用人员。拟录用人员由四川省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由甘孜州联社通知拟录用人员。
(七)录用
拟录用人员经培训合格后,与甘孜州联社签订三年期固定期限劳动合同(其中包含六个月试用期)。劳动合同期限内,不得跨市州法人机构调动。三年劳动合同期限届满前,经考评合格者,可续签五年期劳动合同。在职人员签订劳动合同时,应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
四、其他事项
(一)请应聘该岗位人员务必保证填报报名信息正确无误,并牢记。因应聘人员自身原因造成影响本次应聘的,后果由应聘人员自行承担。
(二)请应聘人员真实填写个人信息,并对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的,取消其考录资格。
(三)本次招聘不指定任何复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等,均与本次招聘无关。所有招聘录用信息均以甘孜州联社公示结果为准,省联社及甘孜州联社不会委托任何其他机构或个人进行补录及新员工培训等工作。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本次招聘过程中,招聘法人机构不收取应聘人员任何费用。
(五)请应聘人员关注天气变化情况,详细了解交通状况,提前做好相关准备。
(六)本次招聘的最终解释权归甘孜州联社。
网络报名操作咨询电话:18981764406
附件:甘孜州农村信用联社股份有限公司社会招聘需求表
甘孜州农村商业银行股份有限公司社会招聘需求表 | |||||
招聘法人机构 | 招聘机构 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
甘孜州社联 | 色达信用社 | 柜员 | 4 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 |
石渠信用社 | 柜员 | 5 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 | |
白玉信用社 | 柜员 | 2 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 | |
理塘信用社 | 柜员 | 1 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 | |
巴塘信用社 | 柜员 | 2 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 | |
稻城信用社 | 柜员 | 1 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 | |
得荣信用社 | 柜员 | 1 | 全日制大专及以上 | 经济金融、计算机、财务会计、文秘 | |
合计 | 16 |
甘孜州农村信用联社股份有限公司
2016年1月25日
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