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招商银行贵阳分行2016年社会招聘启事
招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日,是招行在大陆境内设立的第34家一级分行,下辖19家营业机构,资产规模逾200亿元,开业五年多来主要业务在招行同期分行中名列前茅。
招商银行贵阳分行现本着以人为本、人才兴行的原则,面向社会诚聘有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。
一、招聘岗位及应聘条件
(一)投资银行产品经理
岗位职责:
1.研究制定投资银行产品或系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现。
2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销,提供相关业务培训。
3.根据客户需求及市场反馈,优化提升产品与系统。
岗位要求:
1.40周岁以下,具有2年及以上银行投资银行产品研发、营销相关经验。
2.金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历。
3.熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识。
4.具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力。
(二)交易银行产品经理
岗位职责:
1.研究制定交易银行产品或系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现。
2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销,提供相关业务培训。
3.根据客户需求及市场反馈,优化提升产品与系统。
岗位要求:
1.40周岁以下,具有2年及以上银行交易银行产品研发、营销相关经验。
2.金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历。
3.熟悉交易银行产品、流程与掌握交易银行业务相关的财务、法律等相关知识。
4.具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力。
(三)风险经理
岗位职责:
1.开展贷前调查协同作业,负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险,对授信业务独立出具风险评价报告;
2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,负责监控贷款支用;
3.主导并参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作,定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号,参与风险排查工作,对预警客户进行持续的监控管理;
4.对客户经营活动发生重大变化,或发生危及我行信贷资产安全的因素,应及时揭示风险并报告;
5.资产组合管理,风险预警,辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,大学本科(金融、会计、经济、管理等相关专业)及以上学历;
2.3年以上银行工作经验,其中 公司信贷相关工作经验不少于1年;
3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度,具备企业财务分析等从事信贷业务的能力;
4.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力,具有较强的合作意识和团队精神;
5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;
6.具有良好的分析判断和沟通协调能力,较强的责任心和风险意识。
(四)授信审批
岗位职责:
1.审查、审批公司金融授信业务;
2.向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见;
3.行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理,提供授信行业政策,实施政策培训与宣导;
4.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,大学本科(金融、会计、经济、管理等相关专业)及以上学历;
2.5年以上银行工作经验,其中对公信贷业务审查审批经验不少于2年;
3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度,具备企业财务分析等从事信贷业务的能力;
4.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力,具有较强的合作意识和团队精神;
5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;
6.具有良好的分析判断和沟通协调能力,较强的责任心和风险意识。
(五)法律事务岗
岗位职责:
1.做好行内各类诉讼和应诉工作,处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护银行利益;
2.负责行内合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并负责行内制度等相关文件的合规审查;
3.对银行重大决策及重要业务提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;
4.负责解释、协助咨询行内各部门法律事务,并完成法律知识培训等工作;
5.完成部门领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,大学本科及以上学历;
2.熟练掌握经济、金融相关法律法规且通过全国司法考试;
3.熟悉办公软件,具有良好的语言表达和写作能力;
4.具有较强的协调能力,具有独立分析、解决和处理问题的能力;
5.有银行风险管理工作经验者、法院工作经验者、律所工作经验者优先考虑。