昆仑银行总行2016年关键岗位招聘启事

　　昆仑银行总行2016年关键岗位招聘启事

　　昆仑银行的前身是克拉玛依市商业银行，2009年4月中国石油集团通过增资控股对克拉玛依市商业银行进行重组，2010年4月正式更名为昆仑银行。按照"立足新疆、依托石油、面向全国、走向国际"的发展布局，昆仑银行突出发展对公业务，大力发展零售业务，积极发展国际业务，稳健发展金融市场业务，2012年首次入围标准普尔发布的中国50大银行，2013年名列中国《银行家》杂志146家中国城商行综合排名第10位，是近年来国内成长最快的银行之一。为适应快速发展需要，昆仑银行总行现面向全国金融同业公开招聘关键岗位人员，有关事宜公布如下：

　　一、招聘岗位

　　计划财务部投资管理与评价岗

　　岗位需求

　　1.本科以上学历，中级以上职称;

　　2.八年以上银行、金融业或大型生产企业相关工作经验;

　　3.五年以上大型生产企业总部或银行总行工作经验;

　　4.熟悉投资计划工作，熟悉现代企业管理及实务;掌握一定财务管理基础知识;

　　5.具有良好的沟通协调能力;

　　6.身体情况：健康。

　　岗位职责

　　1、负责投资管理制度建设;

　　2、负责本行投资计划的编制与执行管理;

　　3、负责审批有关投资计划项目;

　　4、负责本行投资项目后评价管理;

　　5、上级交办的其他工作;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　计划财务部经营分析岗

　　岗位需求

　　1、专业及最低学历：金融、管理、财务会计、计算机等相关专业，本科以上学历;

　　2、最低专业技术职称：经济师、会计师、工程师;

　　3、最低工作经验：3年以上财务管理经验;

　　4、专业及业务知识：熟悉银行业务知识，掌握经营分析方法、管理会计、财务会计知识;

　　5、能力要求：具有一定的财务管理能力和组织协调能力;

　　6、通过相应的银行业从业资格考试，取得岗位要求的相应专业资质;

　　7、体质要求：健康。

　　岗位职责

　　1、制定完善经营分析、成本分摊管理相关制度;

　　2、负责内外部信息的收集，定期编制经营日报表、经营周报和经营分析月度、季度、年度报告和专题分析;

　　3、负责根据实际需要修订完善分析方法、分析模型、分析模板;

　　4、负责对内部经营管理指标的测算分析，提出决策支持建议;

　　5、建立完善运营成本分摊管理体系，改进成本分摊方案，发布年度运营成本分摊规则;

　　6、建设维护成本分摊系统，进行成本分摊计算，定期发布条线运营成本和产品运营成本数据;

　　7、根据经营分析和运营成本分摊管理需要，对数据仓库和相关系统提出数据需求;

　　8、为内外部提供经营分析、运营成本分摊相关数据;

　　9、完成领导交办的其他工作。