北京银行济南分行2015年社会招聘启事

　　北京银行济南分行2015年社会招聘启事

　　济南分行于2010年9月12日正式开业，是北京银行设在山东的省级管辖行，目前在省内设有聊城分行，9家同城支行，13家社区银行及9家自助银行，员工400余人。分行设立五年来，始终把服务山东社会经济发展作为义不容辞的责任，不断提升服务水平和品牌影响力，在与地方经济发展的良性互动中，实现了自身业绩的持续、快速增长。

　　为满足业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共创美好未来!

　　一、招聘岗位：

　　综合柜员

　　岗位描述

　　在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、1年以上银行柜员工作经历。

　　3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练。

　　公司银行部总经理/副总经理

　　岗位描述

　　对公司业务的经营工作进行有效管理，确定及调整公司业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历。

　　2、年龄38周岁以下，5年以上银行公司业务、风险管理工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。

　　3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　公司银行部销售管理岗

　　岗位描述

　　负责制定公司银行客户发展策略和实施办法;牵头公司客户的营销活动;推动辖内公司客户金融服务方案的落地实施。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、3年以上银行相关工作经验。

　　3、熟悉银行公司业务、中小业务、国际业务产品及业务操作流程。

　　4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防范能力。

　　公司银行部公司客户经理

　　岗位描述

　　负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保公司业务经营目标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、3年以上银行公司业务营销、信贷工作经历。

　　3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

　　零售银行部总经理/副总经理

　　岗位描述

　　对零售业务的经营工作进行有效管理，确定及调整零售业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历。

　　2、年龄38周岁以下。5年以上银行个人业务、风险管理工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。

　　3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　零售银行部销售管理岗

　　岗位描述

　　负责辖区内零售客户渠道拓展和客户营销;负责辖内财富客户的开发计划制定、服务与维护管理;负责个贷业务的市场推广、渠道管理与维护和营销推动等。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、3年以上银行相关工作经验。

　　3、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防范能力。

　　零售银行部零售客户经理

　　岗位描述

　　积极开拓营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保零售业务经营目标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、3年以上银行个人业务营销、信贷工作经历。

　　3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

　　风险管理部总经理/副总经理

　　岗位描述

　　根据总分行风险管理制度和总体目标，制定和完善辖内风险管理制度，建立风险管理体系，组织完成信贷评审、贷后检查、放款操作等管理工作。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历。

　　2、年龄38周岁以下。5年以上商业银行风险管理工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。

　　3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　风险管理部授信评审岗

　　岗位描述

　　负责对报审的授信材料进行审查、评估风险状况，提出建议和意见等。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、3年以上相关工作经历。

　　3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　风险管理部放款审查岗

　　岗位描述

　　负责放款资料审查，放款资料的档案管理等工作。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历。

　　2、3年以上相关工作经历。

　　3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。