华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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一、招聘岗位及条件
基本条件:热爱金融工作,综合素质良好;品行端正,身体健康;无不良从业记录;具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。有资源者优先,具有银行工作经验优先,当地户籍优先。
(一)分行副行长
45周岁以下;经济、金融相关专业,国民教育本科及以上学历,从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上(其中从事金融工作4年以上),5年以上相应管理经验;具有较强的组织管理能力和市场开拓能力,熟悉现代商业银行管理机制,对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解。特别优秀,熟悉当地市场,资源丰富者,条件可适当放宽。取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的,学历可放宽为大专,但金融工作年限需8年以上。
(二)分行公司金融部负责人
40周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历,3年以上银行对公授信工作经验,熟悉银行业务及营销,熟悉当地经济金融市场,客户资源丰富,有良好的市场开拓能力,熟悉贷前调查及贷后管理工作。
(三)分行小微金融部负责人
年龄40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;5年以上银行授信工作经验,其中从事小微授信业务3年以上;熟悉当地经济金融市场,客户资源丰富;善于沟通、协调,有一定管理能力,市场开拓和创新能力强。
(四)分行个人金融部负责人
年龄40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;5年以上银行授信工作经验,其中从事个人金融(消费信贷、储蓄类产品研发、理财业务、电子银行业务)3年以上,熟悉当地经济金融市场,客户资源丰富;善于沟通、协调,有一定管理能力,市场开拓能力强。
(五)分行审计部负责人
40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;5年以上银行信贷或银行内审相关工作经验,熟悉银行业务与流程,对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力,综合分析能力较强;善于沟通、协调,有一定管理能力。
(六)分行风险管理部负责人
45周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历;5年以上银行信贷或风险管理相关工作经验,熟悉银行业务与流程,对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力,综合分析能力强;善于沟通、协调,有一定管理能力。
(七)分行风险管理部(审计部)工作岗位员工
40周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;3年以上银行信贷或银行内审相关工作经验,熟悉银行业务与流程,对银行业务风险点有较清晰的认识和一定的把控能力,综合分析能力较强。
(八)公司信贷客户经理
35周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;1年以上银行公司信贷相关工作经验,熟悉当地经济金融市场,拥有较丰富的客户资源; 善于沟通、协调,市场开拓能力较强。
(九)小微信贷客户经理
35周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;1年以上银行公司信贷或小微信贷相关工作经验,熟悉当地经济金融市场,拥有较丰富的客户资源;善于沟通、协调,市场开拓能力较强。
(十)个人金融信贷客户经理
35周岁以下;经济、金融等相关专业本科及以上学历;1年以上银行个人金融相关工作经验,熟悉当地经济金融市场,拥有较丰富的客户资源; 善于沟通、协调,市场开拓能力较强。
(十一)分行综合部综合岗
40周岁以下;本科及以上学历;具有2年以上人力资源和行政管理工作经验。具备良好的专业技能,有较好的计算机网络及硬件知识理论基础或实践经验,能熟练运用电脑办公软件;有较强的写作能力及一定的综合分析和沟通协调能力;具有较强的大局意识、服务意识。特别优秀的,条件可适当放宽。
以上岗位工作地点:绵阳