2015华夏银行招聘考试吉林长春分行招66人

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神，与本行员工无直系亲属关系。

　　2.身体健康，五官端正。

　　3.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。

　　4.善于沟通，具有良好的语言表达能力。

　　5.具有相关岗位工作经验的人员优先考虑。

　　二、招聘岗位

　　(一)信用卡营销团队

　　1.信用卡营销团队总经理(1名)

　　岗位职责：协助个人业务部总经理管理信用卡营销团队工作，并制定和落实目标业绩量;负责营销团队的具体筹建工作;负责营销团队行政运营管理;落实总行信用卡中心工作要求，根据总行信用卡中心下达的任务目标，制定所辖营销团队的工作计划，合理布置工作任务，以确保完成总行信用卡中心下达的各项任务指标。

　　任职要求：熟悉信用卡市场运作，具备较强的策划和执行能力和市场分析、判断力，较强的团队领导及沟通能力;具备艰苦创业和开拓进取的精神;5年以上管理工作经验;本科或以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

　　2.信用卡营销团队主管(4名)

　　岗位职责：协助信用卡营销团队综合经理制定目标业绩量并带领团队完成考核，带领本组销售专员进行市场宣传、业务推广等工作;完成本组整体发卡目标任务;定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流，跟踪本组销售专员的推广业绩。

　　任职要求：具有大学专科(含)以上学历，具备一定的团队管理能力，具有1年以上相关团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。

　　3.标准卡销售专员(50名)

　　岗位说明：负责华夏标准信用卡的市场推广以及客户的维护;完成个人发卡目标任务，运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险;搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责;负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。

　　任职要求：具有大学专科(含)以上学历，比较了解银行业务和相关金融产品，综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

　　4.易达金销售专员(10人)

　　岗位说明：负责华夏易达金卡的市场推广以及客户的维护;完成个人易达金目标任务，运用营销技巧向客户如实宣传华夏易达金产品，防范欺诈风险;搜集整理申请表及附件，对申请表及工资流水等材料进行初审，对申请件完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。

　　任职要求：具有大学专科(含)以上学历，比较了解银行业务和相关金融产品，综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

　　(二)个贷直营团队

　　个贷直营团队负责人(1人)

　　岗位说明：负责个人贷款营销推动管理，个贷客户服务管理、业务联动、交叉营销;负责个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。

　　任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总分行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类专业毕业;金融从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。