2015浙江民泰商业银行招聘考试绍兴分行招若干人

　　招聘岗位与应聘条件

　　(一)营业部：综合柜员若干名

　　岗位职责：负责柜面业务的操作与处理以及与柜面业务有关的其他服务工作。

　　应聘条件：

　　1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽;

　　2、本科及以上学历，财经、金融类专业优先;

　　3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

　　4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。

　　(二)业务部：团队负责人若干名

　　岗位职责：根据分行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历;

　　2、在银行工作五年以上，有三年以上银行业务市场营销经历;

　　3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;

　　4、熟悉绍兴金融经济环境，有丰富的客户资源;

　　5、绍兴地区户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。

　　(三)业务部：客户经理若干名

　　岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　2、二年以上银行信贷相关工作经验优先考虑;

　　3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

　　4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

　　(四)业务部：见习客户经理若干名

　　岗位职责：开拓绍兴地区市场，定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;

　　3、在绍兴当地有一定的社会资源者优先;

　　3、优秀的应届毕业生亦可。