山西尧都农村商业银行招聘工作人员35名(2)

　　五、考试方式及成绩计算

　　考试分为笔试、面试两个环节。

　　笔试时间为2015年12月26日，具体时间和地点见准考证。

　　笔试内容包含公共基础知识、金融基础知识两个部分。笔试成绩满分100分，时限为150分钟。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应试人员是否具有金融行业从业工作人员的综合素质和工作能力。面试成绩满分100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　六、资格复审

　　招聘工作领导组根据笔试成绩从高分到低分进行排序，以1:3的比例确定入围面试人员，并对其进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知书，参加面试;资格复审不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩依次递补。

　　资格复审内容为考生报名信息的相关证件资料等。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高到低的顺序，按照体检人选与招聘职位1：1的比例确定入围体检人员。体检工作由尧都农村商业银行委托具有资质的公立综合性医院体检中心严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)等公务员录用体检有关标准组织实施。

　　八、确定拟聘人员并公示

　　经公开招聘领导组会议研究，尧都农村商业银行根据总成绩由高到低的顺序，综合体检情况，提出拟聘用人选的意见，并在媒体上进行为期7个工作日的公示。