2015恒丰银行招聘考试北京分行招人才

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　(三)无违规违纪记录，品行良好，身体健康;

　　(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(五)符合我行亲属回避政策。

　　二、招聘岗位：

　　(一)企业金融部

　　1、贸易融资岗:

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行相关工作经验，具有保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等操作经验;

　　精通贸易融资产品基本知识，掌握银行、保理公司相关业务流程和风险控制措施;

　　具有一定的产品营销和组织推动能力;

　　思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力，具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。

　　2、投行业务岗

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上相关岗位工作经验;

　　熟悉银行理财产品所涉及的相关业务，具备投资项目分析能力;

　　熟悉固定收益产品及国内外债务融资工具产品;

　　熟悉短融、中票、企业债券、并购融资等业务;

　　对资本市场、融资市场、境外衍生产品或境内创新产品有一定的理解;

　　具有较强的行业分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力以及快速的学习能力，具有业务拓展和独立开展工作的能力。

　　(二)零售金融部

　　零售客户经理助理(派遣、外包)

　　本科及以上学历;

　　工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和承压能力;

　　思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力，具有较强的营销和市场开拓能力;

　　具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪及金融行业违规记录;

　　具有一定社会资源和业务资源者优先考虑。

　　(三)金融市场部

　　1、资产托管岗

　　本科及以上学历;

　　具有2年及以上银行、信托、基金、证券公司工作经验，熟悉托管产品、资产管理、理财产品等主要产品种类;

　　具有较强的分析判断及沟通协调能力，具备较强的营销意识和团队合作精神;

　　有证券、基金、信托从业资格者优先。

　　2、票据岗

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上票据工作经验，熟悉票据业务相关知识和管理制度，熟练掌握票据交易流程及风险控制，具有较强的分析判断及沟通协调能力，具备较强的营销意识和团队合作精神。

　　(四)公司业务部

　　1、对公客户经理

　　本科及以上学历，特殊人员可以适当放宽年龄、学历条件;

　　具有3年及以上工作经验;

　　了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力;

　　具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先。

　　2、副总经理

　　本科及以上学历，特殊人员可以适当放宽年龄、学历条件;具有3年及以上工作经验;

　　了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识;

　　熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力;

　　具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先。

　　3、总经理

　　本科及以上学历;

　　具有6年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验;

　　了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;

　　掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　(五)风险管理部

　　1、风险管理岗

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行风险管理工作经验;

　　熟悉银行风险管理业务流程;

　　具有项目管理经验，能够独立推动项目开展;

　　具有熟练数据分析解读经验;

　　具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;

　　工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力;

　　通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。

　　2、信贷审查岗

　　本科及以上学历;具有3年及以上授信审查工作经验;

　　具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识;

　　熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力;

　　具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　具有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。

　　(六)营业部

　　1、大堂引导员

　　专及以上学历;

　　具有2年及以上相关岗位工作经验;

　　沟通能力强，形象气质佳，亲和力强;

　　具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力;

　　熟练掌握银行业务产品及操作流程。

　　2、理财经理

　　本科及以上学历;

　　具有2年及以上银行相关岗位工作经验;

　　熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;

　　掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力和营销能力;

　　普通话标准，形象气质佳，熟悉个人金融产品;

　　具有较强的客户服务意识，具备AFP/CFP证书;

　　具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

　　3、大堂经理

　　本科及以上学历;

　　具有2年及以上相关岗位工作经验;

　　沟通能力强，形象气质佳，亲和力强;

　　具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力;

　　熟练掌握银行业务产品及操作流程;

　　具有APF/CFP资格者优先考虑。

　　4、个贷客户经理

　　本科及以上学历;

　　具有2年及以上工作经验;

　　了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;

　　掌握市场营销、财务和法律等知识;

　　熟悉银行相关产品;

　　具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力;

　　具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先。

　　5、营业室经理

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上银行相关岗位工作经历;

　　熟悉国家财税政策、金融法律法规;

　　熟练掌握银行会计、出纳、储蓄等业务操作流程，后台操作管理经验丰富;

　　具备较强的风险预警和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力;

　　具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

　　6、综合柜员

　　本科及以上学历;

　　具有2年及以上银行柜员岗位工作经验;

　　形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　具有较强的工作责任心和团队协作精神;具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。

　　(七)办公室

　　科技岗

　　计算机类、电子信息类等相关专业本科及以上学历;

　　具有2年及以上相关岗位工作经验;

　　熟悉主流操作系统、网络设备和数据运行操作，具有一定的软件开发能力;

　　具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。

　　(八)支行筹备组

　　支行筹备组负责人

　　本科及以上学历;

　　具有6年及以上相关岗位工作经验,3年及以上同级或5年及以上下一级岗位管理经验;

　　了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;

　　掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　(九)其他

　　1、实习生

　　211或985院校，2017年或2018年本科及以上学历毕业生，金融、经济、国际贸易等相关专业;

　　实习岗位为企业金融部、金融市场部、零售金融部、公司业务部、营业部或银行安排的其他岗位;

　　能够保证每周至少实习3天，实习时间不少于3个月;

　　能够熟练使用各种办公软件;

　　具有较强的语言表达能力，有良好的团队协作精神和服务意识。

　　2、前台接待(派遣制)

　　中专及以上学历;

　　形象气质佳，普通话标准，具有亲和力;熟练使用各种办公软件;

　　具有较强的语言表达能力;

　　有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力。

　　(十)运营管理部

　　1、支付结算管理岗

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上支付结算等岗位工作经验;

　　熟悉支付结算业务的监管要求和规章制度;

　　具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和清算流程;

　　具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

　　2、账户及现金管理岗

　　本科及以上学历;

　　具有3年及以上相关岗位工作经验，具备扎实的会计知识;

　　熟悉支付结算、账户管理、反洗钱、柜面业务等规章制度;

　　工作细心谨慎，责任心强;具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

　　三、应聘须知

　　(一)应聘者可点击下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表.xls》，按要求准确、完整填写后，发送至招聘邮箱：hfbjhr@egfbank.com.cn，邮件主题请标注"应聘部门+应聘岗位+姓名"，注：请勿重复投递。

　　(二)经初审合格者，将另行通知面试时间，非约勿访。未被录用人员的应聘材料我行将代为保密。

　　(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。