2016北京任丘村镇银行校园招聘考试招50人

　　招聘人数及工作地点

　　2016年校园招聘计划为50人，工作地点均在任丘市城乡范围内。

　　招聘基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

　　(二)具有较高的综合素质，有优秀的团队合作精神，有较强的沟通能力、学习能力、创新意识和强烈的责任感，面对工作压力有较强的承受力。

　　(三)本科毕业生年龄在24周岁以下，硕士研究生在27周岁以下，符合本行亲属回避的规定。

　　(四)身体健康(无传染性或其他重大疾病)，形象大方，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　(五)学历及专业要求

　　1.报名人员为2016年国内全日制普通高等院校二本及以上应届毕业生(不含定向生、委培生和网络远程教育毕业生等)，并能够在2016年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证及报到证;

　　2.根据我行的业务需求，主要招收金融学、经济学、会计学、统计学、财务管理、审计学、国际经济与贸易、计算机、文秘专业的全日制二本以上毕业生，报名人员所学专业需符合招聘岗位要求。

　　(六)在校期间表现优异，获得过奖学金或其他荣誉称号者、学生干部、中共党员在同等条件下可优先考虑。

　　签订协议与劳动合同

　　1.就业协议：经笔试、面试、体检合格，签订三方就业协议书，按国家教育、人力资源与社会保障等相关法律法规，与应届生、院校、银行三方约定协议违约金标准，从根源上避免或减少应届毕业生的草率签约、轻易违约的现象发生。

　　2.培训协议：校园签约后应届生须参加入职培训，并签订培训协议，交纳一定培训金，所交培训金待员工转正一年后返还给个人，中途退出培训(培训首日退出除外)或培训结束后不签订劳动合同的不予退还。

　　3.劳动合同：培训结束后，统一安排上岗实习，即进入试用期，入职试用期为六个月，试用期间按学历标准发放试用薪酬;试用期满经考核合格，转为正式工，签订正式劳动合同，并为员工交纳五险一金。签订正式劳动合同时，应届毕业生须提供毕业证、学位证、报到证原件及复印件。

　　招聘配置流程

　　简历筛选---面试---体检---签订就业协议---入职培训---试用考查---转正考核---签订劳动合同

　　报名登记注意事项

　　1.报名截止时间：2015 年12月31日。

　　2.下载并填写《任丘村镇银行应聘登记表》，发送至我行电子邮箱。

　　3.在校园招聘过程中，任丘村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人：郭佩 李旭静

　　咨询电话：0317-3376209

　　电子邮箱：rqczyh@126.com