2015北京银行招聘考试江苏南京分行招若干人

　　一、招聘岗位

　　(一)支行(筹)负责人 若干

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行筹建和经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、10年(含)以上银行相关工作经验，5年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　(二)支行副行长、行长助理 若干

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行零售业务、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　(三)公司营销团队负责人 若干

　　岗位描述

　　对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　(四)公司客户经理 若干

　　岗位描述

　　负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、3年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;

　　4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

　　5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

　　(五)中小企业客户经理 若干

　　岗位描述

　　负责营销本行中小企业业务产品，开拓、营销、维护中小企业客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内中小企业业务指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、3年(含)以上银行中小企业业务营销、信贷工作经历;

　　4、过往业绩突出;

　　5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

　　(六)零售营销团队负责人 若干

　　岗位描述

　　对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行零售业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。

　　(七)个贷经理 若干

　　岗位描述

　　负责本行个贷产品的销售，积极开拓、营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，扩大客户群和市场份额，确保任职要求内个贷指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、3年(含)以上银行零售业务营销、信贷工作经历;

　　4、过往业绩突出;

　　5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

　　(八)理财经理 若干

　　岗位描述

　　负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、3年以上银行个人业务营销工作经历;

　　4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力;

　　5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;

　　6、具有AFP或CFP证书者同等条件优先录用。

　　(九)大堂经理 若干

　　岗位描述

　　为客户提供咨询服务，不断提高服务质量和客户满意度，维护营业厅各项机具、用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

　　任职条件

　　1、年龄30周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力;

　　4、熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

　　(十)信用审批岗 若干

　　岗位描述

　　负责本行公司信贷业务的审批，对客户经理上报的公司信贷业务进行风险审查，并提出审批意见。

　　任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、3年以上信贷审批经历;

　　4、熟悉公司金融产品和相关政策法规，对市场环境有一定的敏感度，了解公司产品;

　　5、有较强沟通表达能力和业务能力，具有较强的沟通、协调和团队合作能力， 品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　二、应聘要求

　　1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、过往业绩突出;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

　　三、薪酬待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　四、报名方法：

　　1、下载《北京银行南京分行应聘报名表》;

　　2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至：南京市江东中路289号联强国际大厦36层北京银行办公室，邮编：210019。请在信封上注明“应聘南京分行xx部门”，或将电子版简历和照片发送至hrnj@bankofbeijing.com.cn;

　　3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访;

　　4、敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。

　　五、截止日期：2015年12月31日。